Asigurare obligatorie de pensie. Asigurarea de pensie obligatorie în Rusia Asigurarea de pensie în anul

Organizațiile și antreprenorii individuali, precum și notarii și alte persoane angajate în practică privată, trebuie să plătească primele de asigurare obligatorii, din moment ce sunt. Unde să plătească primele de asigurare în 2016? În fonduri extrabugetare:

• contribuții de asigurări de pensii - la Fondul de pensii (clauza 1, art. 6, clauza 2, art. 14 din Legea din 15 decembrie 2001 nr. 167-FZ);
• prime de asigurare pentru asigurarea medicală obligatorie - la FFOMS (clauza 1 al articolului 11, clauza 2 al articolului 17, clauza 1 al articolului 22 din Legea din 29 noiembrie 2010 nr. 326-FZ). Controlul asupra plății acestora este exercitat de către Fondul de pensii (Partea 1, art. 3 din Legea nr. 212-FZ din 24 iulie 2009);
• contribuții pentru asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și maternitate, precum și „pentru vătămări” - la Fondul de asigurări sociale (articolul 2.1, alin. 2, partea 2, articolul 4.1 din Legea din 29 decembrie 2006 nr. 255- FZ, articolul 3, p. 2 Partea 2 Articolul 17 din Legea din 24 iulie 1998 nr. 125-FZ).

Contribuțiile la Fondul de pensii ocupă partea leului din toate primele de asigurare plătite în 2016. La urma urmei, tariful pentru calcularea primelor de asigurare pentru obligatoriu asigurare de pensie cea mai mare comparativ cu alte tipuri de prime de asigurare.

Tarifele contribuțiilor de asigurare pentru asigurările sociale obligatorii

Tabelul arată elementele de bază ratele dobânzilor privind primele de asigurare în anul 2016 (partea 1.1 a articolului 58.2 din Legea din 24 iulie 2009 nr. 212-FZ). Majoritatea asiguraților trebuie să calculeze primele de asigurare pe baza acestora. După cum vă amintiți, valoarea primelor de asigurare este determinată pentru fiecare angajat separat, ca produs al plăților primite de acesta cu rata pentru tipul de contribuții corespunzător.

Tarifele primelor de asigurare pentru 2016

Astfel, în 2016, cota totală a primei de asigurare este de 30 la sută. Cel puțin până când venitul persoanei asigurate, calculat pe bază de angajamente de la începutul anului, atinge suma de 718.000 de ruble.

Pentru calcularea contribuțiilor de asigurare la Fondul de pensii în anul 2016 se folosesc două rate, aplicate în funcție de valoarea plăților primite de angajat de la început. an calendaristic. Primele de asigurare către Fond sunt calculate folosind o schemă similară. asigurări sociale. Dar pragul se ridică, la atingerea căruia mai mult decât rată scăzută, sau nu ar trebui să se acumuleze contribuții diferite pentru Fondul de pensii și Fondul de asigurări sociale (Rezoluția Guvernului Federației Ruse din 26 noiembrie 2015 nr. 1265).

Plata primelor de asigurare în anul 2016 se efectuează conform vechilor reguli. Plata lunara trebuie transferat cel târziu în data de 15 a lunii următoare celei pentru care au fost calculate contribuțiile (Partea 5, art. 15 din Legea nr. 212-FZ din 24 iulie 2009).

Reducerea procentelor de prime de asigurare în 2016

Unele organizații și antreprenori individuali au dreptul de a percepe prime de asigurare în 2016 la tarife mai mici (articolul 58 din Legea nr. 212-FZ din 24 iulie 2009). către guvern fonduri sociale sunt un fel de beneficiu pentru anumite categorii de asigurați.

Contribuții de asigurare „suplimentare” la Fondul de pensii în anul 2016

De asemenea, un număr de asigurați sunt obligați să plătească asigurare PFR contribuții pentru salariați în anul 2016 la tarife suplimentare (părțile 1, 2, art. 58.3 din Legea nr. 212-FZ din 24 iulie 2009). Acest lucru se aplică acei angajatori care au angajați eligibili pentru numire anticipată pensia muncii(art. 27 din Legea din 17 decembrie 2001 nr. 173-FZ).

Tariful de calcul al contribuțiilor „suplimentare” la Fondul de pensii se stabilește în funcție de clasa condițiilor de muncă stabilite pe baza rezultatelor unei evaluări speciale și poate ajunge la 8% (Partea 2.1, art. 58.3 din Legea din 24 iulie 2009). nr. 212-FZ). Ca urmare, procentul total al contribuțiilor la Fondul de pensii din salariile unor astfel de lucrători, desigur, se dovedește a fi mai mare.

Din 2015 instalat Două valori limită bazele pentru a calcula primele de asigurare:
1) pentru Fondul de pensii al Rusiei - 711.000 de ruble.
2) pentru Fondul de asigurări sociale - 670.000 de ruble.

Angajatului Svetly Put LLC de la început 2015 an, a fost acumulat un salariu în valoare de 680.000 de ruble.
În același timp, a lucrat și în baza unui contract, cu o remunerație pentru care a fost de 70.000 de ruble.
Să stabilim baza de calcul a contribuțiilor la fiecare fond și valoarea contribuțiilor în sine. Fond de pensie.
Contribuțiile la Fondul de pensii al Federației Ruse în proporție de 30% sunt evaluate pe veniturile angajaților care nu depășesc 711.000 de ruble.
Din exces, adică dintr-o sumă egală cu 39.000 de ruble. (680.000 + 70.000 – 711.000), trebuie să plătiți contribuții în proporție de 10 la sută.
Totalul va fi acumulat contributii la pensieîn valoare de 217.200 de ruble. (711.000 RUB x 30% + 39.000 RUB x 10%). FFOMS.
Contribuțiile sunt supuse tuturor plăților efectuate către angajați.
Adică, baza pentru acest angajat va fi de 750.000 de ruble. (680.000 + 70.000).
Valoarea contribuțiilor va fi egală cu 38.250 de ruble. (750.000 RUB x 5,1%). FSS.
Plățile în baza unui acord de drept civil nu sunt incluse în baza de contribuție la Fondul de asigurări sociale.
Adică 70.000 de ruble. nu sunt supuse contribuțiilor.
Depășirea limitei salariale în valoare de 10.000 de ruble nu este, de asemenea, supusă contribuțiilor. (680.000 – 670.000).
Suma acumulată a contribuțiilor va fi de 19.430 de ruble. (670.000 RUB x 2,9%). Trauma.
Limita pentru fondul de asigurări sociale = 670 mii de ruble. NU se aplică contribuțiilor pentru vătămare
(aceste contribuții se plătesc la toate plățile, ca și până acum, nu există limită pentru ele).

În Federația Rusă asigurarea pensiei funcționează în condițiile sistemului de asigurări obligatorii de pensie (OPI), prin urmare este garantat pentru toți rezidenții Federația Rusă. Din plățile de asigurări transferate se formează bugetul Fondului de pensii al țării, din care cetățenilor înregistrați li se plătesc pensii alocate în funcție de fondurile primite în contul personal al fiecărui participant.

Explicarea unor concepte de bază ale OPS

Asigurarea obligatorie de pensie este un sistem de măsuri (legale, economice) luate de stat și care asigură despăgubiri venituri oficiale cetăţenii primiţi anterior (înainte de pensie).

În Rusia, îndeplinirea acestor funcții este realizată de structuri speciale:

1. Fondul de pensii al Federației Ruse (de stat).
2. Fonduri nestatale.

Persoanele asigurate sunt persoanele acoperite de polita de asigurare. Acestea includ cetățenii care au cetățenia Federației Ruse, cetățenii altor state și persoane care nu au cetățenie, dar care locuiesc permanent sau temporar în Federația Rusă.

Contabilitatea personalizată (individuală) este o procedură de concentrare și înregistrare pe un cont personal personal (PAL) a informațiilor pentru fiecare persoană asigurată, inclusiv informații despre:

• angajarea sa sub formă de vechime în muncă;
• a efectuat transferuri de bani pentru formarea unei pensii.

Suma plății datorate destinatarului depinde de suma totală a banilor acumulați. Numărul de cont (SNILS) al fiecărui destinatar este indicat în document de asigurare(certificat).

Un acord privind asigurarea obligatorie de pensie este un document întocmit între un cetățean și fond non-statalși predeterminarea, la apariția evenimentului prevăzut în tranzacție, a plății către destinatar din FNP a unei părți din suma încasată (cumulativă).

Asigurati - organizatii juridice, antreprenori individuali care transferă plățile de asigurare către Fondul de pensii pentru ei înșiși și pentru angajați (asigurați).

Structura OPS

Asigurarea de pensie, care implică toate categoriile de rezidenți ai Federației Ruse, este împărțită în:

1. Obligatoriu, căruia i se atribuie:
   • la împlinirea vârstei prevăzute de lege (bătrânețe);
   • la constituirea unui grup;
2. La ;
3. Voluntar, care prevede plăți formate din sume plătite de angajatori și transferuri independente de la cetățeni.

PF de afiliere non-statală au dreptul să desfășoare activități în ambele opțiuni.

Prestațiile de pensie sunt plătite beneficiarului sub forma unei sume de bani stabilite în mod regulat, când acesta ajunge de o anumită vârstă sau ca beneficiu în anumite circumstanțe.

Pensiunea este formata din parti:

• plata fixă, care se virează de către stat fără a ține cont de veniturile (castigurile) primite și de valoarea contribuțiilor pentru cei care au împlinit vârsta legală și dacă solicitantul are vechime în serviciu(minim 10 ani);
• , determinată în funcție de cuantumul plăților plătite la Fondul de pensii pe perioada activității de muncă a cetățeanului și calculată ca raport dintre valoarea capitalului înainte de atribuirea plății și numărul de luni de așteptare a plăților (252 de luni);
• , pentru cetățenii născuți în 1967 și mai tineri, dacă s-a făcut o alegere în favoarea acestuia înainte de 2015.

Subiecții sistemului de asigurări de pensii

Sunt prezentate principalele elemente ale sistemului OPS:

• principalul asigurător sau fondul de pensii al Federației Ruse;
• asigurători sau angajatori care plătesc propriile contribuții și pentru angajați;
• asigurații sau cetățenii înregistrați care au primit un certificat de participant la polița de asigurare obligatorie.

Factorul care determină apartenența la categoria de asigurați este transferul plăților de asigurări către Fondul de pensii de către persoanele cu cetățenie a Federației Ruse care lucrează în țară sau în străinătate, apatrizii și cetățenii altor state prezenți temporar sau permanent în Federația Rusă.

Atenţie! Asigurații sau organizațiile și persoanele care desfășoară activități private (individuale) aparținând mai multor categorii sunt obligate să plătească prime de asigurare pentru toate motivele disponibile.

În plus, pentru obligațiile asigurătorului (PF) care derulează asigurare obligatorie, responsabilitatea este acceptată și de stat. Un fond de pensii nestatal poate îndeplini și funcțiile de asigurător, dar numai în legătură cu formarea părții finanțate.

Responsabilitățile și drepturile participanților la sistem

Legislația Federației Ruse definește drepturile și responsabilitățile participanților la sistemul OPS în implementarea funcțiilor, regulile de formare și cheltuieli. fonduri bugetare fonduri, precum și reguli de plată a plăților (Legea federală privind asigurarea obligatorie de pensie, nr. 167 din 15 decembrie 2001).

Asiguratul este obligat să se înregistreze ca atare la Fondul de pensii al Federației Ruse și să plătească primele la timp și integral.

Asiguratorul este obligat:

1. contabilizarea și controlul fondurilor primite;
2. să asigure utilizarea strict direcționată a încasărilor;
3. atribuie și plătesc pensii (asigurări, finanțate).

Persoanele asigurate au dreptul:

• aduceți contribuții suplimentare(de mai sus suma obligatorie) pentru varianta de pensie:
• primiți extrase din contul dvs. individual.

Descărcați pentru vizualizare și imprimare:

Aveți nevoie de informații despre această problemă? iar avocații noștri vă vor contacta în scurt timp.

Obținerea unui certificat de asigurare

Oricine poate obține un document de asigurare (certificat SNILS) independent sau prin intermediul unui angajator.

Când aplicați personal la filiala PF din locația dvs resedinta reala(înregistrare), solicitantul furnizează un chestionar și un document care dovedește identitatea sa (carte de identitate, pașaport). Certificatul trebuie eliberat în termen de 5 zile lucrătoare.

La aplicarea pentru un loc de muncă, datele unui cetățean care nu și-a deschis un cont personal în sistemul OPS sunt transmise de către un specialist din structura de personal a angajatorului diviziei Fondului de Pensii în termen de 17 zile de la data angajării. Fondul de Pensii înregistrează solicitantul în sistem și întocmește un certificat SNILS în cel mult 5 zile lucrătoare de la primirea documentelor de la angajator. Formularul intocmit este eliberat de asigurat persoanei nou inregistrate in termen de 7 zile.

Pentru a primi SNILS unui copil minor unul dintre parinti depune cererea la Directia Fondului de Pensii cu urmatoarele documente:

• pașaportul tău;
• afirmație;
• actul de nastere al copilului;
• certificat de înregistrare la locul de reședință sau de ședere.

Copiii cu vârsta între 14 și 18 ani pot obține singuri un document de la Fondul de Pensii dacă au pașaport.

Conținutul contractului de asigurare de pensie

Dacă cetăţean pentru formare pensie finanțată a ales ca asigurător un fond de pensii nestatal, apoi între ei se încheie un acord privind asigurarea obligatorie de pensie.

În condițiile contractului, fondul este obligat să cedeze asiguratului și să îi plătească o cotă cumulată din pensia de muncă la împlinirea vârstei stabilite legal. În cazul decesului unei persoane înregistrate, plățile se fac în favoarea succesorilor legali.

Textul documentului conține o descriere a datelor personale ale persoanei înregistrate, informații despre situația asigurării, detalii ale părților, precum și:

• durata tranzacției;
• obligațiile și drepturile părților participante (PF, asigurat);
• contabilizarea banilor primiți și subvenționarea acestora;
• răspunderea participanților pentru îndeplinirea necorespunzătoare a obligațiilor contractuale în conformitate cu legislația țării;
• cerințe pentru atribuirea și efectuarea plăților din partea de capital finanțată în funcție de vârstă;
• criteriile de transfer a sumelor acumulate către succesorii legali ai asiguratului decedat;
• condițiile pentru efectuarea completărilor și cerințele pentru tranzacție.

In aceeasi perioada se poate incheia un singur contract de asigurare intre un cetatean si un fond de pensii nestatal.

Atenţie! Acordul este recunoscut ca intrând în vigoare la data primirii banilor virați de către asigurător în contul curent al fondului selectat.

Formarea componentelor pensiei

În sistemul de pensii obligatorii, asigurările și pensiile finanțate sunt formate în principal din contribuțiile de asigurări. Până în 2014, angajatorii plăteau contribuții pentru angajați pentru ambele tipuri de pensii. Cu toate acestea, până la sfârșitul anului 2015, cetățenilor li s-a dat dreptul de a alege: să direcționeze întreaga sumă pentru a forma o pensie de asigurare sau să o distribuie între asigurări și pensiile finanțate.

Tariful general pentru plăți de asigurări (22%), ținând cont de metoda aleasă, se repartizează astfel:

• în cazul formării părții de asigurare se alocă 6% pentru plata cotei de bază pentru pensionarii actuali și 16% pentru a forma plăți în viitor pentru persoana asigurată;
• în cazul formării asigurării şi piese acumulative 6% se alocă pentru plata cotei de bază din pensie, 10% pentru plata cotei nominale și 6% pentru plata cotei finanțate.

Oportunitatea de a distribui primele de asigurare este încă disponibilă celor care au încheiat Relatii de munca iar pentru ei primul Contribuțiile au început să sosească după 01.01.2014.

Important! Primirea de noi contribuții de asigurare de la angajatori pentru pensiile capitalizate în sistemul de asigurări obligatorii de pensii a fost suspendată prin hotărâre a statului pentru perioada 2014-2020.

Cetăţenii care au făcut o alegere în favoarea formării unei pensii asigurate şi capitalizate au dreptul de a refuza oricând constituirea unei pensii capitalizate. Pentru a face acest lucru, trebuie să depuneți o cerere sau să modificați decizia înainte de sfârșitul anului în care a fost depusă cererea prin retragerea acesteia.

Atenţie! Statul nu indexează partea finanțată a plății. Investiția fondurilor acumulate poate fi atât profitabilă, cât și neprofitabilă, ceea ce se va reflecta în cuantumul pensiei în viitor.

Plata si tarifele primelor de asigurare

Contribuțiile la asigurarea obligatorie de pensie se calculează ținând cont de valoarea maximă a câștigurilor ( 865.000 de ruble în 2019). Dacă venitul depășește valoarea specificată, se oferă un tarif suplimentar (10%).

Plățile sunt supuse plății către Fondul de pensii de către angajator cel târziu în data de 15 a fiecărei luni și se reflectă, de asemenea, în raportarea obligatorie a formă uniformă transmis autorităților de reglementare pe hârtie și în format electronic. Încălcarea condițiilor de plată a contribuțiilor și a volumului acestora determină aplicarea unei amenzi pentru asigurat.

Tarif pentru transferul contribuțiilor către anul acesta egal cu 22%. Pentru el însuși, asiguratul plătește 26% din salariul minim anual, care în 2019 s-a ridicat la 11.280 de ruble. Pentru persoanele care desfășoară activități independente și antreprenorii care nu au angajați angajați, plata fixă ​​va fi de 26.545 de ruble cu adăugarea a 1% din suma care depășește 300.000 de ruble.

Important! Banii de la Fondul de pensii al țării nu fac parte integrantă buget federalși sunt destinate numai îndeplinirii obligațiilor țintă.

Cheltuielile fondului de pensii în anumite perioade pot depăși suma fondurilor acumulate dacă angajatorii, din diverse motive, nu plătesc contribuțiile acumulate. Deficitul de resurse este acoperit prin subvenții de la buget de stat RF.

Dragi cititori!

Descriem modalități tipice de a rezolva problemele juridice, dar fiecare caz este unic și necesită asistență juridică individuală.

Pentru a vă rezolva rapid problema, vă recomandăm să contactați avocați calificați ai site-ului nostru.

Ultimele modificari

Actualul moratoriu privind utilizarea integrală și eliminarea economiilor de pensie a fost prelungit până în 2020 inclusiv.

Experții noștri monitorizează toate modificările legislației pentru a vă oferi informații fiabile.

Sarcina asigurare obligatorie de pensie(OPS), ca orice alt sistem de asigurare, este de a oferi protecție de asigurare oamenilor și intereselor acestora.

În acest sistem Sunt implicati 3 subiecti:

• persoane asigurate (lucrare pentru asigurat);
• asiguratorul care plătește primele de asigurare (asigurătorului);
• asigurătorul plătește pensii și beneficii la producerea unui eveniment asigurat.

OPS în sistemul de pensii

Rată prima de asigurarepentru persoanele născute în 1967 și mai mici este împărțit în două opțiuni:

• pentru finanțarea pensiei de asigurare (22%, din care 6% este partea comună a ratei primei de asigurare, 16% este individuală, din care 0% se îndreaptă către pensia capitalizată);
• pentru a finanța o pensie finanțată (adică 10% pentru o pensie de asigurare și 6% pentru o pensie finanțată).

Bugetul Fondului de pensii din Rusia

Consiliul Fondului de Pensii este responsabil pentru întocmirea bugetului anual. Se compune din mijloace care sunt proprietate federală. Format de:

• prime de asigurare;
• fonduri bugetare federale;
• venituri din investiții fonduri gratuite OPS;
• contribuții voluntare din partea persoanelor fizice sau juridice;
• fonduri economii de pensii persoanele cărora li s-a atribuit o plată urgentă;
• alte surse.

Se adoptă bugetul, precum și raportul de execuție al acestuia Duma de Stat, aprobat de Consiliul Federației la propunerea Guvernului Federației Ruse. Bugetul fondului de pensii este exprimat ca lege federala mai întâi despre buget, apoi despre execuția bugetară și el de asemenea este consolidată.

Concluzie

Sistemul de asigurări obligatorii de pensii (MPI) a fost creat de către stat pentru a asigura plățile către cetățeni și necesar pentru sprijinirea cetățenilor.

Pentru a implementa acest lucru, a fost creat un sistem de contribuții pentru persoana asigurată. Acest sistem face posibilă urmărirea drepturilor la pensie fiecare asigurat, care minimizează erorile și inexactitățile la atribuirea pensiilor.