ცხოვრება დრაივია. მუშაობა აფეთქებაა! მიმოხილვები ბანკში მუშაობის შესახებ იურიდიული დახმარების დირექტორატის დირექტორი, გამგეობის წევრი

გამარჯობა! დუღს? ასე ვთქვათ...
მიმოხილვა იქნება ლიდერის შესახებ სააგენტოს გაყიდვები X.

hh-ზე ვიპოვე ვაკანსია, მისი ტელეფონის ნომერი პირდაპირ იყო მითითებული. ჩვენ განვიხილეთ ყველაფერი, მე ვკითხე, შეიძლებოდა თუ არა მუშაობა შაბათ-კვირას და არდადეგებზე (ჩემთვის ეს ფუნდამენტური და ძალიან მნიშვნელოვანია), მან დამპირდა, რომ პრობლემები არ იქნებოდა. ს.-მ გამომიგზავნა ორდღიან ტრენინგზე მოსკოვის მთავარ ოფისში. ტრენინგის წარმატებით დასრულების შემდეგ, საღამოს, მეორე დღის ბოლოს, დავურეკე მას იმის გასარკვევად, იყო თუ არა ყველაფერი ძალაში შაბათ-კვირას და არდადეგები, დამპირდა, რომ ყველაფერი კარგად იქნება და მეორე დღეს უსაფრთხოდ წავსულიყავი რეგისტრაციისთვის. მე მზად ვარ.
მეორე დღეს მან მთხოვა მივსულიყავი პუნქტში იმავე დღეს სხვა თანამშრომელი მუშაობდა. მივედი, თანამშრომელმა ოლესამ მაჩვენა შემოვლითი ფურცელი, სიტყვიერად ამიხსნა სად იყო ყველაფერი და თქვა, რომ შემეძლო წასვლა.

ჩემს პირველ სამუშაო დღეს, ხ.-ს დამპირდა, რომ სამუშაო დღის დასაწყისში (10.00 საათამდე) მივიდოდი პუნქტზე (POS სესხება, ნოუ-ჰაუს მაღაზია, დმიტროვი). დროზე მივედი, მენეჯერი არ იყო, დავურეკე, ჰ.-მ თქვა, რომ 12.00 საათზე ჩამოვა. კარგი, მგონი დაველოდები.
12.10, 12.20, 12.30 ჯერ კიდევ არ არის მენეჯერი. ბოლოს 13.00 საათზე მივედი, როცა უკვე ლანჩზე წასასვლელად ვემზადებოდი. მას შემდეგ, რაც ჩემთან ადგილზე რჩებოდა ერთი საათის განმავლობაში, მან მხოლოდ მაჩვენა, თუ როგორ მუშავდება განვადება და სულ ესაა (არის ასევე ნაღდი სესხი, საკრედიტო ბარათები, დაზღვევა და ა.შ.).

მეორე სამუშაო დღეს ირკვევა, რომ ქულების გვერდის ავლით ყოველდღიურად საჭიროა. არის 18 მათგანი! და მათი ნახევარი შორს არის ფეხით! X.-მ მოითხოვა შემოვლითი გზა და ამტკიცებდა, რომ ამას მხოლოდ 20 წუთი დასჭირდა! მისამართები არ მქონდა, ოლესიას სიტყვებიდან როგორღაც ორიოდე პუნქტი ვიპოვე და ჰ.-ს ავუხსენი, რომ სულ ახლახან ვცხოვრობდი დმიტროვში, არ ვიცოდი ჩემი გზა ქალაქში და მსურდა ვინმე, ვინც მაჩვენებდა. სად არის ყველაფერი და როგორ უნდა სწორად ურთიერთობა პარტნიორებთან. ჩემი თხოვნა იგნორირებული იყო 2 კვირის განმავლობაში, მენეჯერი კი მთხოვდა, რომ შემომევლო!

შემდეგი არის ჩემი პირველი განვადების გეგმა პარტნიორისგან. მივდივარ მასთან, ვხსნი პროგრამას და ვხვდები, რომ ბუჩქის წერტილები ჩემთან არავის დაუკავშირებია. ხ.-მ სთხოვა ოლესიას, მომეცით სისტემაში შესვლა და პაროლი, რათა არ დამეკარგა კლიენტი. სხვათა შორის, ლოგინისა და პაროლების ვინმესთვის გადაცემა მკაცრად აკრძალულია ბანკის უსაფრთხოების სამსახურის მიერ. ბუნებრივია, უარი ვთქვი, რაზეც X.-მ უხეშად დაიწყო ჩემგან რეგისტრაციის მოთხოვნა. ამაზე კატეგორიული უარი ვთქვი, არა მხოლოდ სბ ბანკის მიერ არის აკრძალული, არამედ ამ კლიენტის ბონუსი სხვა თანამშრომელს დაერიცხება. რის შემდეგაც X.-მ განაცხადა, რომ მე არ ვარ „გუნდური ადამიანი და არ შემიძლია კლიენტის დაკარგვა, რაც არ უნდა მოხდეს“.

ერთი თვე გავიდა, ჰ.-ს ნამდვილად ვთხოვე, რომ პროგრამების გარკვევაში დამეხმარებინა, მაგრამ რეაქცია არ მოჰყოლია, მხოლოდ ექსტრადიციის მოთხოვნა იყო.
მომდევნო თვეში მე მივიღე წვდომა დაზღვევის მოპოვებაზე. კორპორატიულ პორტალზე განთავსებული X დეტალური ინსტრუქციებიროგორ დაარეგისტრირო პროდუქტები როსგოსტრახის ვებსაიტზე და შესვლა და პაროლები. ყველაფერი კარგად იქნებოდა, მაგრამ შესვლის მონაცემები არ გავიდა. მუშაობის 3 თვის განმავლობაში რამდენჯერმე ვიკითხე მათი უზრუნველყოფის შესახებ, მაგრამ პასუხი ამ დრომდე არ ყოფილა.

ასევე, სამთვიანი მუშაობის განმავლობაში X.-მ არაერთხელ მოახდინა ჩემზე მანიპულირება დასაქმების დაწყებამდე განხილული დასვენების დღეების დახმარებით და მუქარას ახორციელებდა ჩემსა და სხვა თანამშრომლების მიმართ.

მეორე და ბოლოს ჩემი მენეჯერი სხვა ქალაქების თანამშრომლების შეხვედრაზე ვნახე, 10.00 საათზე ყველა იკრიბებოდა დმიტროვში იმ სავაჭრო ცენტრში, სადაც მე ვიჯექი. მიუხედავად იმისა, რომ ავადმყოფობის შვებულებაში ვიყავი, ხ. კარგი, არც ისე ცუდად ვგრძნობ თავს, გავიფიქრე. ყველა დროზე მივიდა, მაგრამ თავად ჰ. მხოლოდ 10.37 საათზე გამოჩნდა. შეხვედრაზე დამპირდა, რომ საავადმყოფოდან გამოსვლის შემდეგ მოვიდოდა და დამეხმარებოდა ყველა პროდუქტის და მათი დიზაინის გააზრებაში, უფრო მეტიც, იმავე დმიტროვში სხვა პუნქტში გადამიყვანდა. მეც ვკითხე სახელფასო ფურცელიწინა თვეში მან პირობა დადო, რომ მას ორშაბათს მიაწვდიდა (შეხვედრა პარასკევს იყო).

ორშაბათს ვატყობინებ მას, რომ მე დავხურე ავადმყოფობის შვებულება და მზად ვარ გამოხვიდე, დავაზუსტებ სად არის სახელფასო ფურცელი და როდის ჩამოვა. ხ.-მ უხეშად უპასუხა, რომ ხელფასს მაშინ გამოუგზავნიდა, როცა ის მზად იქნება, არსად მოვა და ზოგადად ჩემი მენეჯერის შეცვლას დააყენებს. ეს იყო უკიდურესი დუღილის წერტილი, მივმართე მოსკოვის გაყიდვების ცენტრის ხელმძღვანელს, მ .”

მენეჯერთან კონტაქტის დამყარება კიდევ რამდენიმე ვცადე, მაგრამ, ყურადღება, X.-მ ჩემს ზარებს უბრალოდ არ უპასუხა. უფრო მეტიც, მან მომიშორა ზოგადი ჩატიდან და კორპორატიულიდან სოციალური ქსელი. იგნორირება გაგრძელდა 5 დღის განმავლობაში. რის შემდეგაც მივედი მ.ა. ისევ იგივე კითხვით. მეც იგნორირებული ვიყავი.

შედეგად: შუქი არ ემთხვეოდა ამ ნაპირს, ტანჯვას აზრი არ ჰქონდა, მე გადავწყვიტე უბრალოდ დავტოვო.
შრომის ინსპექციაშიც შევიტანე საჩივარი, რადგან ჩემნაირი ადამიანები არ თვლიან, რომ ხალხთან უნდა იმუშაონ. ხ. აბსოლუტურად უპასუხისმგებლო, არაპუნქტუალური ლიდერია, რომელიც სიტყვას არ ასრულებს, მეტიც, მუდმივად ამაღლებული ხმით ურთიერთობს.
ბანკში მუშაობის ამ პერიოდში აღმოჩნდა, რომ მისი მენეჯმენტით კიდევ 6 ადამიანი იყო უკმაყოფილო.
სხვათა შორის, მანამდე ვმუშაობდი სხვა ბანკებში და უბრალოდ სხვა კომპანიებში და ასეთი პრობლემები ერთზე მეტ დამსაქმებელთან არ შემქმნია.
ჩემს ყველა სიტყვას ადასტურებს მიმოწერის სკრინშოტები და ჩაწერილია ზოგიერთი საუბარი, ეს ყველაფერი ასევე იგზავნება შრომის ინსპექციაში.

მე ვფიქრობ, რომ X.-სთან საუბარი უსარგებლოა, არა მხოლოდ ასაკისა და თანამდებობის დაკავების ნიუანსების გამო, არამედ უბრალოდ, ის თავისთავად ასეთი ადამიანია, თორემ ასეთ საქციელს ვერანაირად ვერ ავხსნი.
დიდი იმედი მაქვს, რომ ჩემი მიმოხილვა შეინიშნება და X-ის წინააღმდეგ ზომები იქნება მიღებული! გმადლობთ!

ადმინისტრატორი:ჩვენ მოვახდინეთ მიმოხილვის მოდერაცია პერსონალური ინფორმაციის წაშლით. როდის მოხდა მიმოხილვაში აღწერილი მოვლენები?

დ.სერგეევნაიანვრის შუა რიცხვებიდან აპრილის შუა რიცხვებამდე

ყოველთვის მინდოდა ბანკში მუშაობა, რადგან ეს გულისხმობს ადამიანებთან ურთიერთობას და მუდმივ განვითარებას. თავს იღბლიანად ვთვლი, რომ OTP ბანკში სამსახური ვიშოვე. აქ კარგი პირობებია და ანაზღაურებაც კარგი.

ხალხთან ბევრი საქმეა, ძალიან იღლები.

25.12.19 17:46 მოსკოვისვეტლანა,

აქ ვმუშაობ ძირითადად დაკრედიტების მიმართულებით. მომწონს ხალხისთვის ახსნა, დიზაინში დახმარება, ეს ჩემთვის საინტერესოა. წინა 3 წელი სხვა ბანკში ვმუშაობდი, იქ გუნდი უბრალოდ საშინელი იყო, მართლა ნაძირალა, ბოდიშს ვიხდი ჩემი ფრანგულისთვის. და ისინი სასაცილოდ დრეს კოდში შეცდომებს პოულობდნენ. აქ, რა თქმა უნდა, საოფისე სტილის სამოსსაც ვირჩევ, მაგრამ ყველაფერი გონივრულ ფარგლებშია... ზოგადად...

ყველაფერი მომწონს, განსაკუთრებით მაშინ, როცა გაცილებით ნაკლებ ლოიალურ მენეჯმენტთან ვმუშაობდი და ახლა ვხედავ განსხვავებას.

25.12.19 09:44 მოსკოვიარკადი,

ბანკში კარგი პირობებიშრომა, არის განვითარების შესაძლებლობა, თუ მისკენ ისწრაფვი. შეგამჩნევენ და ზეიმობენ. ხელფასები დროულად ირიცხება, გუნდში სტაბილურად კარგი, მშვიდი ატმოსფეროა. კომფორტულად ვგრძნობ მუშაობას.

დაბალი ხელფასი

17.12.19 00:55 მოსკოვისერგეი,

ვარ ქოლ ცენტრის თანამშრომელი OTP Bank-ში. მიყვარს ადამიანებთან ურთიერთობა, ეს ჩემი საქმეა. ვუწევ კონსულტაციებს, ვპასუხობ ბევრ კითხვას და ზოგჯერ რჩევებს ვაძლევ კლიენტის მოთხოვნით. საქმეს მარტივს ვერ ვუწოდებ, მაგრამ მომწონს. ოფიციალურად ვარ დასაქმებული, სამუშაო გრაფიკი კომფორტულია. სამსახურში მისასვლელად შორი გზაა, მაგრამ დამპირდნენ, თუ შეიძლება, ჩემთან ახლოს მდებარე ოფისში ოპერატორთან გადამიყვანეს...

სამუშაო ადგილზე მისასვლელად დიდი დრო მჭირდება

09.12.19 12:39 მოსკოვიმიშა,

შეგიძლიათ იმუშაოთ OTP ბანკში. პირობები ნორმალურია, ხელმძღვანელობა გაგებით და მშვიდია. სტაჟირება მხოლოდ 3 დღეში დასრულდა და როგორც მოსალოდნელი იყო, მაშინვე დასრულდა. თუ ეს კარგია, თქვენ ეფექტურად უწყობთ ხელს საბანკო პროდუქტები, ღირსეულ ფულს შოულობ. ზოგადად, ყველაფერი შენზეა დამოკიდებული, როგორ მუშაობ, როგორ მიიღებ. ყველაფერი სამართლიანია.

ორი დღე დასვენება მინდა

06.12.19 16:50 მოსკოვიმარინა,

თითქმის ერთი წელია ბანკში ვმუშაობ და ჩემთვის ეს კარგი დასაწყისი იყო კარიერული განვითარებისთვის. გუნდი უმაღლესი დონისაა, ხელფასი ნორმალურია, ოფისიც კარგი. ხელფასი შედგება ხელფასისა და პრემიისგან, რეგულარულად გადახდილი.

დილით ადექი.... მიუხედავად იმისა, რომ გლობალურად რამე არ მომეწონა, უკვე სხვა სამუშაო ადგილს ვეძებდი.

02.12.19 13:43 მოსკოვიანასტასია,

ბანკის მუშაობაში ბოლოდროინდელი ინოვაციების გამო, ის ბევრად უკეთესი და საინტერესო გახდა. კმაყოფილი ვარ კარგი გუნდით და მენეჯმენტით, ადამიანები, რომლებთანაც სასიამოვნოა გუნდურად მუშაობა.

28.11.19 17:35 პერმისანა კნიაზევა,

ბელაიას ხელფასი, ოფისი დასაქმება, დასაქმების მოთხოვნები არ არის

"თქვენი აზრი ჩვენთვის ძალიან მნიშვნელოვანია" თქვენ ალბათ არაერთხელ გსმენიათ ეს ფრაზა და OTP Bank-ში შეგიძლიათ ეს თავად იგრძნოთ. როგორ? როცა თქვენს მენეჯერს უგზავნით სურვილებს მომდევნო თვის განრიგის მიხედვით და პასუხად იღებთ თქვენთვის აბსოლუტურად მოუხერხებელ განრიგს და არავის აინტერესებს რა არის თქვენი სწავლა, კურსები, ბავშვები, გეგმები და ა.შ. როცა მორიგეობის შეცვლას ითხოვ და პასუხი სიჩუმეა... როცა გეკითხები...

როგორც ჩემი ამ განაცხადის ფორმის შევსების ნაწილი ელექტრონული ფორმაინტერნეტ საინფორმაციო და სატელეკომუნიკაციო ქსელში OTP Bank JSC-ის ვებ-გვერდზე (www.site), რათა განიხილონ ჩემი ფინანსური მომსახურების მიწოდების საკითხი:

1. ვეთანხმები: 1.1) დამუშავებას სს OTP Bank (125171, მოსკოვი, Leningradskoye sh., 16A, კორპუსი 1) (შემდგომში ბანკი), LLC MFK OTP Finance (127299, მოსკოვი, ქ. კლარი ზეტკინი). , 4A) (შემდგომში IFC) და ბანკის/IFC-ის პარტნიორების (მათ შორის ქვემოთ ჩამოთვლილი) ჩემი პერსონალური მონაცემების (შემდგომში PDN), მათ შორის მესამე მხარისგან მიღებული, ღია წყაროებში და ინტერნეტში საჯაროდ ხელმისაწვდომი (გვარი, სახელი, პატრონიმი; დაბადების თარიღი და ადგილი; მისამართი; ტელეფონის ნომრები; ოჯახი, სოციალური, ქონებრივი მდგომარეობა; განათლება; პროფესია; შემოსავალი; ჯანმრთელობის მდგომარეობა; ინფორმაცია სისხლის სამართლის / ადმინისტრაციული პასუხისმგებლობის შესახებ; ბიომეტრიული PDN ვიზიტები ვებსაიტებზე, მათ შორის პერსონალური მონაცემების გაცვლა (მიღება/გადაცემა) ბანკსა და ბანკს/IFC-ის პარტნიორებს შორის; ), მათ შორის PJSC Megafon (115035, მოსკოვი, კადაშევსკაიას სანაპირო, 30); PJSC "Vympel-Communications" (127083, მოსკოვი, Vosmogo Marta St., 10, კორპუსი 14); შპს Mail.Ru (125167, მოსკოვი, ლენინგრადის პრ., 39, კორპუსი 79); შპს "Equifax Credit Services" (129090, მოსკოვი, კალანჩევსკაიას ქ., 16, კორპ. 1), სს "OKB" (115184, მოსკოვი, ტვერსკაია-იამსკაიას ქ. 1, კორპ. 2, კორპ. 1); სს "NBKI" (121069, მოსკოვი, Skatertny per. 20, კორპუსი 1); შპს "დუბლი" (125040, მოსკოვი, იამსკოგო პოლიას ქ. 3, კორპუსი 28, ოფისი 2052) მიზნებისთვის: ა) ჩემსა და ბანკს/IFC-ს შორის ხელშეკრულებების გაფორმებისა და გაფორმების მიზნით; ბ) ჩემს მიერ მოწოდებული ინფორმაციის შემოწმება და დაზუსტება; გ) გადახდისუნარიანობისა და სანდოობის შემოწმება; 1.2) ბანკი/IFC იღებს გადაწყვეტილებებს მხოლოდ ჩემი პერსონალური მონაცემების ავტომატური დამუშავების საფუძველზე; 1.3) ქვითარი ბანკის/IFC-ის მიერ საკრედიტო ანგარიშებიჩემი საკრედიტო ისტორიის შესახებ სანდოობის შემოწმების, ასევე ბანკთან/MFC-თან ხელშეკრულებების გაფორმებისა და გაფორმების მიზნით, ასევე ვაწვდი ჩემს თემას საკრედიტო ისტორია ___________ (ივსება თუ გსურთ კოდის გენერირება/ჩანაცვლება); 1.4) სატელეკომუნიკაციო ოპერატორები (მათ შორის, ზემოაღნიშნული) - მიაწოდოს ბანკს/MFC-ს ინფორმაცია ჩემს შესახებ, როგორც აბონენტს და ჩემს მიერ მოწოდებულ საკომუნიკაციო სერვისებს (მათ შორის, გვარი, სახელი, პატრონიმი/ფსევდონიმი/აბონენტის სხვა აღნიშვნა; მისამართი. აბონენტის / ტერმინალის ინსტალაციის / მდებარეობის ნომრები / აბონენტის / ტერმინალის აღჭურვილობის იდენტიფიცირების სხვა მონაცემები საკომუნიკაციო სერვისების გადახდის სისტემებიდან, მათ შორის კავშირების, ტრაფიკის, გადახდების და სხვა მონაცემების იდენტიფიცირების საშუალებას; (გარდა ინფორმაციისა, რომელიც წარმოადგენს საკომუნიკაციო საიდუმლოებას)); 1.5) მოთხოვნის გაგზავნა რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში ამონაწერის მისაღებად ჩემი ინდივიდუალური პირადი ანგარიშიდან.

2. PDN-თან დაკავშირებით ზემოაღნიშნული ხელშეკრულებების ფარგლებში, ბანკს/IFC-ს და ბანკის/IFC-ის პარტნიორებს შეუძლიათ განახორციელონ ნებისმიერი ქმედება (ოპერაციები) გამოყენებით ან მის გარეშე. ავტომატიზაციის ხელსაწყოები, მათ შორის შეგროვება, ჩაწერა, სისტემატიზაცია, დაგროვება, შენახვა, დაზუსტება (განახლება, შეცვლა), მოპოვება, გამოყენება, გადაცემა (განაწილება, უზრუნველყოფა, წვდომა), დეპერსონალიზაცია, დაბლოკვა, წაშლა, განადგურება. PDN მუშავდება ქაღალდზე და ელექტრონულ მედიაზე, ასევე საკომუნიკაციო საშუალებების გამოყენებით. თანხმობა ძალაშია 10 წლის განმავლობაში ხელნაწერი ხელმოწერის ანალოგით ამ განაცხადის ფორმაზე ხელმოწერის დღიდან (კონტრაქტების შემთხვევაში - 10 წელი შეწყვეტის დღიდან) და ვრცელდება ყველა ადრე დადებულ ხელშეკრულებაზე. თანხმობის გაუქმება შესაძლებელია ბანკში/IFC-ში და/ან ბანკის/IFC-ის პარტნიორთან წერილობითი განცხადების წარდგენით.

3. კლიენტი ამით, SMS კოდით განაცხადზე ხელმოწერით და ბანკის ვებგვერდის მეშვეობით ბანკში/MFK-ში გაგზავნით, დებს ხელშეკრულებას ბანკთან/MFK-თან ხელნაწერი ხელმოწერის ანალოგის გამოყენების შესახებ (შემდგომში - როგორც „ხელშეკრულება“) შემდეგ პირობებში:

• წინამდებარე ხელშეკრულება ითვალისწინებს კლიენტს უბრალო ელექტრონული ხელმოწერის გამოყენებას კლიენტის მიერ ნომერზე მიღებული SMS კოდის სახით მობილური ტელეფონი(შემდგომში „ასპ“), წინამდებარე განაცხადის ფორმაზე ხელმოწერის მიზნით;
• ბანკი/IFC და კლიენტი (შემდგომში „მხარეები“) შეთანხმდნენ, რომ ეს განაცხადის ფორმა, ხელმოწერილი TSA-ს მიერ (მარტივი ელექტრონული ხელმოწერა) კლიენტის ეკვივალენტურ დოკუმენტად აღიარებულია ქაღალდზე, ხელმოწერილი კლიენტის ხელნაწერი ხელმოწერით;
• მხარეები შეთანხმდნენ, რომ მიუღებელია TSA-ს მიერ ხელმოწერილი ელექტრონული დოკუმენტის იურიდიული ძალის არმქონე აღიარება მხოლოდ იმ საფუძველზე, რომ ასეთი ელექტრონული დოკუმენტიხელმოწერილი არა საკუთარი ხელით, არამედ ბანკის/IFC-ის საინფორმაციო სისტემაში ASP-ის ავტომატური შექმნისა და (ან) ავტომატური გადამოწმების ინსტრუმენტების გამოყენებით;
• HSA-ს შექმნა და დამოწმება ხორციელდება ბანკის/IFC-ის მიერ დადგენილი წესით;
• მხარეები ვალდებულნი არიან დაიცვან TSA-ის კონფიდენციალურობა და პასუხისმგებელნი არიან ამგვარი კონფიდენციალურობის შეუსრულებლობის შედეგებზე.

ამ განაცხადის ფორმის ელექტრონული ფორმით შევსების ფარგლებში ინტერნეტსაინფორმაციო და სატელეკომუნიკაციო ქსელში OTP Bank JSC-ის ვებგვერდზე (www.site), რათა განიხილოს ჩემი ფინანსური მომსახურების მიწოდების საკითხი:

1. ვეთანხმები: 1.1) დამუშავებას სს OTP Bank (125171, მოსკოვი, Leningradskoye sh., 16A, კორპუსი 1) (შემდგომში ბანკი), LLC MFK OTP Finance (127299, მოსკოვი, ქ. კლარი ზეტკინი). , 4A) (შემდგომში IFC) და ბანკის/IFC-ის პარტნიორების (მათ შორის ქვემოთ ჩამოთვლილი) ჩემი პერსონალური მონაცემების (შემდგომში PDN), მათ შორის მესამე მხარისგან მიღებული, ღია წყაროებში და ინტერნეტში საჯაროდ ხელმისაწვდომი (გვარი, სახელი, პატრონიმი; დაბადების თარიღი და ადგილი; მისამართი; ტელეფონის ნომრები; ოჯახი, სოციალური, ქონებრივი მდგომარეობა; განათლება; პროფესია; შემოსავალი; ჯანმრთელობის მდგომარეობა; ინფორმაცია სისხლის სამართლის / ადმინისტრაციული პასუხისმგებლობის შესახებ; ბიომეტრიული PDN ვიზიტები ვებსაიტებზე, მათ შორის პერსონალური მონაცემების გაცვლა (მიღება/გადაცემა) ბანკსა და ბანკს/IFC-ის პარტნიორებს შორის; ), მათ შორის PJSC Megafon (115035, მოსკოვი, კადაშევსკაიას სანაპირო, 30); PJSC "Vympel-Communications" (127083, მოსკოვი, Vosmogo Marta St., 10, კორპუსი 14); შპს Mail.Ru (125167, მოსკოვი, ლენინგრადის პრ., 39, კორპუსი 79); შპს "Equifax Credit Services" (129090, მოსკოვი, კალანჩევსკაიას ქ., 16, კორპ. 1), სს "OKB" (115184, მოსკოვი, ტვერსკაია-იამსკაიას ქ. 1, კორპ. 2, კორპ. 1); სს "NBKI" (121069, მოსკოვი, Skatertny per. 20, კორპუსი 1); შპს "დუბლი" (125040, მოსკოვი, იამსკოგო პოლიას ქ. 3, კორპუსი 28, ოფისი 2052) მიზნებისთვის: ა) ჩემსა და ბანკს/IFC-ს შორის ხელშეკრულებების გაფორმებისა და გაფორმების მიზნით; ბ) ჩემს მიერ მოწოდებული ინფორმაციის შემოწმება და დაზუსტება; გ) გადახდისუნარიანობისა და სანდოობის შემოწმება; 1.2) ბანკი/IFC იღებს გადაწყვეტილებებს მხოლოდ ჩემი პერსონალური მონაცემების ავტომატური დამუშავების საფუძველზე; 1.3) ბანკის/MFC-ის მიერ ჩემი საკრედიტო ისტორიის შესახებ საკრედიტო ანგარიშების მიღება სანდოობის შესამოწმებლად, ასევე ბანკთან/MFC-თან ხელშეკრულებების გაფორმებისა და გაფორმების მიზნით, ასევე ვაძლევ ჩემი საკრედიტო ისტორიის საგნის კოდს ___________ (შეივსება თუ თქვენ კოდის შექმნა/ჩანაცვლება); 1.4) სატელეკომუნიკაციო ოპერატორები (მათ შორის, ზემოაღნიშნული) - მიაწოდოს ბანკს/MFC-ს ინფორმაცია ჩემს შესახებ, როგორც აბონენტს და ჩემს მიერ მოწოდებულ საკომუნიკაციო სერვისებს (მათ შორის, გვარი, სახელი, პატრონიმი/ფსევდონიმი/აბონენტის სხვა აღნიშვნა; მისამართი. აბონენტის / ტერმინალის ინსტალაციის / მდებარეობის ნომრები / აბონენტის / ტერმინალის აღჭურვილობის იდენტიფიცირების სხვა მონაცემები საკომუნიკაციო სერვისების გადახდის სისტემებიდან, მათ შორის კავშირების, ტრაფიკის, გადახდების და სხვა მონაცემების იდენტიფიცირების საშუალებას; (გარდა ინფორმაციისა, რომელიც წარმოადგენს საკომუნიკაციო საიდუმლოებას)); 1. 5) რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში მოთხოვნის გაგზავნა ჩემი ინდივიდუალური პირადი ანგარიშიდან ამონაწერის მისაღებად.

2. PDN-თან დაკავშირებით ზემოაღნიშნული ხელშეკრულებების ფარგლებში, ბანკს/IFC-ს და ბანკის/IFC-ის პარტნიორებს შეუძლიათ განახორციელონ ნებისმიერი ქმედება (ოპერაცია) ავტომატიზაციის ხელსაწყოების გამოყენებით ან მის გარეშე, მათ შორის შეგროვება, ჩაწერა, სისტემატიზაცია, დაგროვება, შენახვა, დაზუსტება (განახლება, შეცვლა), მოპოვება, გამოყენება, გადაცემა (განაწილება, უზრუნველყოფა, წვდომა), დეპერსონალიზაცია, დაბლოკვა, წაშლა, განადგურება. PDN მუშავდება ქაღალდზე და ელექტრონულ მედიაზე, ასევე საკომუნიკაციო საშუალებების გამოყენებით. თანხმობა ძალაშია 10 წლის განმავლობაში ხელნაწერი ხელმოწერის ანალოგით ამ განაცხადის ფორმაზე ხელმოწერის დღიდან (კონტრაქტების შემთხვევაში - 10 წელი შეწყვეტის დღიდან) და ვრცელდება ყველა ადრე დადებულ ხელშეკრულებაზე. თანხმობის გაუქმება შესაძლებელია ბანკში/IFC-ში და/ან ბანკის/IFC-ის პარტნიორთან წერილობითი განცხადების წარდგენით.

3. კლიენტი ამით, SMS კოდით განაცხადზე ხელმოწერით და ბანკის ვებგვერდის მეშვეობით ბანკში/MFK-ში გაგზავნით, დებს ხელშეკრულებას ბანკთან/MFK-თან ხელნაწერი ხელმოწერის ანალოგის გამოყენების შესახებ (შემდგომში - როგორც „ხელშეკრულება“) შემდეგ პირობებში:

• წინამდებარე ხელშეკრულება ითვალისწინებს კლიენტს ამ განაცხადის ფორმაზე ხელმოწერის მიზნით გამოიყენოს მარტივი ელექტრონული ხელმოწერა კლიენტის მიერ მის მობილურ ტელეფონზე (შემდგომში „ASP“) მიღებული SMS კოდის სახით;
• ბანკი/IFC და კლიენტი (შემდგომში „მხარეები“) შეთანხმდნენ, რომ კლიენტის მიერ ხელმოწერილი ASA (მარტივი ელექტრონული ხელმოწერით) განაცხადის ფორმა აღიარებულია, როგორც ექვივალენტური დოკუმენტი ქაღალდზე, ხელმოწერილი კლიენტთან. ხელნაწერი ხელმოწერა;
• მხარეები შეთანხმდნენ, რომ დაუშვებელია ასპ-ის მიერ ხელმოწერილი ელექტრონული დოკუმენტის იურიდიული ძალის არმქონე აღიარება მხოლოდ იმის საფუძველზე, რომ ასეთი ელექტრონული დოკუმენტი არ არის ხელმოწერილი საკუთარი ხელით, არამედ ავტომატური შექმნისა და (ან) ავტომატური ინსტრუმენტების გამოყენებით. ასპ-ის შემოწმება საინფორმაციო სისტემაში ბანკი/IFC;
• HSA-ს შექმნა და დამოწმება ხორციელდება ბანკის/IFC-ის მიერ დადგენილი წესით;
• მხარეები ვალდებულნი არიან დაიცვან TSA-ის კონფიდენციალურობა და პასუხისმგებელნი არიან ამგვარი კონფიდენციალურობის შეუსრულებლობის შედეგებზე.

პრეზიდენტი

ილია პეტროვიჩ ჩიჟევსკი დაიბადა ლენინგრადში (სანქტ-პეტერბურგი) 1978 წელს.

2000 წელს მიიღო სანკტ-პეტერბურგის ზუსტი მექანიკისა და ოპტიკის ინსტიტუტის დიპლომი (ტექნიკური უნივერსიტეტი). უნივერსიტეტში სწავლის პერიოდში იყო ეკონომიკისა და მენეჯმენტის შემსწავლელი სტუდენტების საერთაშორისო ასოციაციის (AIESEC) აქტიური წევრი. მან კარიერა პეტერბურგში დაიწყო FMCG სექტორში – Kraft Foods.

2003 წელს იგი გადავიდა სამუშაოდ Citibank CJSC-ის საცალო განყოფილებაში მოსკოვში, სადაც შეიმუშავა ალტერნატიული გაყიდვების არხები და საკრედიტო პროდუქტები. 2006 წელს ის გადავიდა GE Capital-ში - მუშაობდა რუსეთში და მის ფარგლებს გარეთ, ის მოსკოვის რეგიონის ხელმძღვანელიდან გადავიდა რუსეთში გაყიდვებისა და დისტრიბუციის დირექტორად, რომელიც პასუხისმგებელია დისტრიბუციისა და გაყიდვების არხების განვითარებაზე, ალტერნატიულ დაფინანსებაზე და მომხმარებლების მოზიდვაზე ინტერნეტით. . 2012 წლის ოქტომბერში გადავიდა შპს რუსფინანს ბანკში ( სოსიეტე ჟენერალი) ბანკის პრეზიდენტის მოადგილის თანამდებობაზე, სადაც პასუხისმგებელი იყო ბანკში გაყიდვების, პროდუქტებისა და მარკეტინგის საკითხებზე.

2013 წლის ივნისში შეუერთდა OTP Bank-ის გუნდს, სადაც 2013 წლის აგვისტოდან ეკავა ქსელის განყოფილების დირექტორის თანამდებობა 2014 წლის 9 ივნისს დაინიშნა თავმჯდომარის მოადგილედ OLP საბჭოქილა. ილია ჩიჟევსკის პასუხისმგებლობის სფერო მოიცავდა კლასიკური ფილიალების ქსელის ბიზნესს და გაყიდვების ალტერნატიულ არხებს. გარდა ამისა, მას ევალებოდა ვიპ სეგმენტთან, მიკრო და მცირე ბიზნესთან მუშაობა, ბანკის კორპორატიული ბიზნესის განვითარება და ბანკის კლიენტების დისტანციურად მოზიდვისა და მომსახურების არხები.

კაპუსტინი სერგეი ნიკოლაევიჩი

მოკლე ბიოგრაფია

სერგეი ნიკოლაევიჩ კაპუსტინი

გამგეობის თავმჯდომარის მოადგილე, გამგეობის წევრი

სერგეი ნიკოლაევიჩ კაპუსტინი დაიბადა მოსკოვში 1979 წელს.

2001 წელს დაამთავრა მოსკოვის სახელმწიფო უნივერსიტეტის მექანიკა-მათემატიკის ფაკულტეტი გამოყენებითი მათემატიკის სპეციალობით. აქვს კანდიდატის დიპლომი ეკონომიკური მეცნიერებები.

15 წელზე მეტია საბანკო ინდუსტრიაში. მან საბანკო კარიერა დაიწყო 2001 წელს ბანკ ვოზროჟდენიეში, სადაც ის წამყვანი სპეციალისტიდან გადავიდა საცალო ოპერაციების დეპარტამენტის უფროსის მოადგილემდე, რომელიც პასუხისმგებელია ბანკის საცალო ბიზნესსა და რისკების მართვაზე.

2008 წელს გადავიდა OTP Bank-ში, სადაც დაიკავა რისკის შეფასებისა და მეთოდოლოგიის დირექტორატის დირექტორის თანამდებობა. ზედამხედველობასთან დაკავშირებულ საკითხებს საკრედიტო რისკებიბანკის საცალო პორტფელზე, დაკრედიტების მეთოდოლოგიაზე, საოპერაციო და საბაზრო რისკებზე.

2011 წლიდან 2013 წლამდე მუშაობდა მიკროსაფინანსო სფეროში.

2013 წლიდან არის OTP ბანკის საბჭოს თავმჯდომარის მოადგილე, რისკების მართვის განყოფილების დირექტორი.

ორეშკინა იულია სერგეევნა

მოკლე ბიოგრაფია

იულია სერგეევნა ორეშკინა

იურიდიული დახმარების დირექტორატის დირექტორი, გამგეობის წევრი

იულია სერგეევნა ორეშკინა დაიბადა მოსკოვში 1973 წელს.

1997 წელს დაამთავრა მოსკოვის სახელმწიფო იურიდიული აკადემია იურისპრუდენციის სპეციალობით.

კარიერა პროკურატურაში დაიწყო, შემდეგ სამუშაოდ გადავიდა იურიდიული დეპარტამენტიმოსკოვის მთავარი ტერიტორიული ადმინისტრაცია ცენტრალური ბანკი რუსეთის ფედერაცია. იულია სერგეევნა ორეშკინა ასევე მუშაობდა სხვადასხვა წლებში მრავალი მსხვილი რუსული ბანკის იურიდიულ სამსახურში, კერძოდ, როგორიცაა CB Petrocommerce, OJSC Impexbank და სხვა.

იულია სერგეევნა ორეშკინა 2007 წლიდან მუშაობს OTP Bank-ში (2008 წლამდე – Investsberbank), სადაც ხელმძღვანელობს იურიდიული დახმარების დირექტორატს.

ვასილიევი ალექსანდრე ვასილიევიჩი

გამგეობის თავმჯდომარის მოადგილე, გამგეობის წევრი

მოკლე ბიოგრაფია

ალექსანდრე ვასილიევიჩ ვასილიევი

გამგეობის თავმჯდომარის მოადგილე, გამგეობის წევრი

ალექსანდრე ვასილიევიჩ ვასილიევი დაიბადა ახტუბინსკში 1978 წელს.

დაამთავრა მოსკოვი სახელმწიფო უნივერსიტეტიმათ. მ.ვ.ლომონოსოვი.

მუშაობს საბანკო ინდუსტრიაში 10 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში.

2004 წლიდან 2010 წლამდე მუშაობდა OJSC Bank Vozrozhdenie-ში საცალო ოპერაციების დეპარტამენტის უფროსის მოადგილედ, სადაც მუშაობდა განვითარების პროექტებზე. საკრედიტო პროდუქტებიამისთვის პირები (სამომხმარებლო სესხებიმანქანის სესხი, იპოთეკური სესხი), ასევე პროცესების ავტომატიზაციის სისტემების დანერგვაზე საცალო დაკრედიტება, როგორიცაა Microsoft Dynamics CRM, Experian სტრატეგიის მენეჯერი.

2010 წელს ბ-ნი ვასილიევი ხელმძღვანელობდა BCS ფედერალური ჯგუფის საკრედიტო რისკის განყოფილებას, სადაც მან მონაწილეობა მიიღო პერსონალური საკრედიტო ხაზის გაშვებაში და საკრედიტო რისკების შეფასებისა და მართვის ერთიანი პროცესების შექმნაში. 2011 წლის ივნისიდან ის შეუერთდა OTP Bank-ის გუნდს, როგორც პროდუქტებისა და ტექნოლოგიების განვითარების დირექტორატის დირექტორი. 2013 წლის დეკემბრიდან მუშაობდა სამომხმარებლო დაკრედიტების განყოფილების დირექტორად.

დრემახი კირილ ანდრეევიჩი

გამგეობის თავმჯდომარის მოადგილე, გამგეობის წევრი

მოკლე ბიოგრაფია

კირილ ანდრეევიჩ დრემაჩი

გამგეობის თავმჯდომარის მოადგილე, გამგეობის წევრი

კირილ ანდრეევიჩ დრემაჩი დაიბადა მოსკოვში 1974 წელს.

1996 წელს დაამთავრა მოსკოვის ეკონომიკისა და სტატისტიკის ინსტიტუტი გამოყენებითი მათემატიკის სპეციალობით.

საბანკო ინდუსტრიაში 20 წელზე მეტია. მან საბანკო კარიერა დაიწყო 1996 წელს ZAO CB Citibank-ში, სპეციალისტიდან ინფორმაციული ტექნოლოგიების დეპარტამენტის ხელმძღვანელამდე და პასუხისმგებელი იყო საინფორმაციო ტექნოლოგიების ბაზის განვითარებაზე, ბიზნეს პროცესების ავტომატიზაციასა და ფინანსური მენეჯმენტი IT სფეროში.

2009 წელს იგი შეუერთდა შპს Barclays Bank-ს დეპარტამენტის დირექტორად. საინფორმაციო ტექნოლოგიები, 2010 წელს შეიყვანეს ბანკის დირექტორთა საბჭოში.

2012 წლიდან 2016 წლამდე მუშაობდა სს CB Citibank-ში ოპერაციების ხელმძღვანელად. საბანკო ტექნოლოგიებიცენტრალურში და აღმოსავლეთ ევროპაპასუხისმგებელი იყო ბანკის მაღალტექნოლოგიური საინფორმაციო გარემოს შექმნაზე, შენარჩუნებასა და განვითარებაზე, მეთვალყურეობდა განვითარებასა და აპლიკაციას საინფორმაციო სისტემებიდა ახალი საბანკო პროდუქტები.

2016 წლის ნოემბერში შეუერთდა OTP Bank-ის გუნდს, როგორც ოპერაციების მართვის განყოფილების დირექტორი. 2017 წლის 3 ნოემბრიდან არის სს OTP Bank-ის მმართველი საბჭოს თავმჯდომარის მოადგილე, გამგეობის წევრი.

ბელომიცევი იგორ იურიევიჩი

გამგეობის თავმჯდომარის მოადგილე, გამგეობის წევრი

მოკლე ბიოგრაფია

იგორ იურიევიჩ ბელომიცევი

გამგეობის თავმჯდომარის მოადგილე, გამგეობის წევრი

იგორ იურიევიჩ ბელომიცევი დაიბადა გორკიში ( ნიჟნი ნოვგოროდი) 1966 წელს.

1989 წელს მიიღო ეკონომისტის დიპლომი საგარეო ეკონომიკური ურთიერთობების სპეციალობით ბუდაპეშტის კარლ მარქსის ეკონომიკურ მეცნიერებათა უნივერსიტეტში. 1993 წელს იგორ იურიევიჩმა დაასრულა მაგისტრის ხარისხი სტოკჰოლმის ეკონომიკურ უნივერსიტეტში.

25 წელზე მეტია საბანკო ინდუსტრიაში. მან საბანკო კარიერა 1990 წელს დაიწყო უნგრულ Mezobank-ში, რომელიც მოგვიანებით გაერთიანდა დიდ ბანკთან. ფინანსური ჯგუფიცენტრალურ ევროპაში – Erste Bank Group. იგორ იურიევიჩი დაინიშნა სახაზინო ოპერაციების სამმართველოს დირექტორად და პასუხისმგებელი იყო ALM-ის განვითარებასა და უნგრეთში Erste Bank-ის სახაზინო საქმიანობის მართვაზე, სახაზინო ოპერაციების სფეროში ბიზნეს სტრატეგიების შემუშავებასა და განხორციელებაზე, ახლის შემუშავების ინიცირებაზე. საინვესტიციო პროდუქტებიდა სტრატეგიები.

2001 წელს ის გადავიდა Volksbank PJSC-ში (ბუდაპეშტი) და ხელმძღვანელობდა სახაზინო განყოფილებას და საინვესტიციო მიმართულებაბანკში.

2007 წელს ის შეუერთდა OTP Bank (უკრაინა) გუნდს, როგორც საბჭოს თავმჯდომარის მოადგილე, პასუხისმგებელი ხაზინის ოპერაციებზე და აქტივებისა და ვალდებულებების მართვაზე, განვითარებაზე. შვილობილი კომპანიები. იგორ იურიევიჩის ხელმძღვანელობით შეიქმნა და წარმატებით განვითარდა: OTP ფაქტორინგი, OTP. საპენსიო ფონდი, OTP მმართველი კომპანიადა OTP ლიზინგი.

2016 წელს იგორ იურიევიჩი გადავიდა OTP ბანკში (რუსეთი), სადაც დაიკავა პრეზიდენტის მრჩევლის თანამდებობა და პასუხისმგებელი იყო კორპორატიული ბიზნესისა და სახაზინო ოპერაციების განვითარებაზე. 2017 წლის თებერვალში იგორი დაინიშნა კორპორატიული ბიზნესისა და სახაზინო ოპერაციების განყოფილების დირექტორად.

2017 წლის 3 ნოემბერს დაინიშნა გამგეობის თავმჯდომარის მოადგილედ, სს OTP Bank-ის გამგეობის წევრად.

2015 წლის 27 იანვარს გაბორ ბურიან-კოზმა შეუერთდა სს OTP Bank-ის საფინანსო განყოფილების გუნდს, როგორც პროექტის მენეჯერი. იგი ჩართული იყო მომზადებისა და განხორციელების გეგმების შემუშავებაში ფინანსური პროექტებიბანკმა მონაწილეობა მიიღო ბიზნესის დაგეგმვის გაუმჯობესებასა და ეფექტური სტრატეგიული განვითარების მოდელის შემუშავებაში OTP ჯგუფებირუსეთში.

2015 წლის 1 დეკემბერს გაბორი დაინიშნა საფინანსო განყოფილების დირექტორად და აიღო OTP ბანკის (რუსეთი) ფინანსური ბლოკის ზედამხედველობა და ფორმირებასა და სტრატეგიულ დაგეგმვაზე პასუხისმგებელი განყოფილებების მართვა. ფინანსური პოლიტიკაბანკი, ფინანსური და საბუღალტრო მომსახურება, აუდიტზე პასუხისმგებელი განყოფილებები.

2018 წლის 6 ივნისს დაინიშნა დირექტორთა საბჭოს თავმჯდომარის მოადგილის, სს „ოტპ ბანკის“ გამგეობის წევრის თანამდებობაზე.