Rendicontazione statistica nella forma 1. Rendicontazione statistica. Certifichiamo la rendicontazione del personale

Forme di vigilanza statistica sulle costruzioni, investimenti in attività non finanziarie e servizi abitativi e comunali. Tra questi moduli è stata approvata l'Informativa sulla messa in servizio di edifici e strutture nel modulo n. C-1. Questo modulo è in uso dal rapporto di gennaio 2018. Di chi deve essere consegnato questo modulo e in quali termini, lo diremo nel nostro materiale.

Chi presenta il modulo n. C-1

Il modulo n. C-1 è compilato da organizzazioni di sviluppatori a cui è stato concesso il permesso di commissionare oggetti costruzione del capitale in funzione, così come le organizzazioni che hanno oggetti di costruzione in corso nei loro bilanci.

Il modulo viene inviato presso la sede dell'organizzazione e le sue divisioni separate. Allo stesso tempo, in mancanza di informazioni, il modulo n. C-1 non viene consegnato.

Puoi chiarire se sei tu che devi presentare il modulo n. C-1 contattando il servizio Rosstat.

Scadenze per la presentazione dei moduli

Il modulo mensile per il 2018 viene inviato entro e non oltre il 3° giorno del mese successivo e il modulo definitivo per il 2018 - entro e non oltre il 02/01/2019.

Scarica il modulo n. C-1

È possibile scaricare il modulo n. C-1 in Excel.

Il contenuto del modulo e la procedura per la sua compilazione

Il modulo n. C-1 è composto da un frontespizio e 5 sezioni:

• sezione 1 “Messa in servizio degli immobili da parte dei clienti”;
• sezione 2 “Capacità degli impianti commissionati in edifici e strutture non residenziali”;
• sezione 3 "Unità residenziali in edifici commissionati residenziali e non residenziali";
• sezione 4 "Distribuzione degli edifici residenziali commissionati per materiale delle pareti e numero di piani";
• sezione 5 “Informazioni su immobili e strutture in corso di realizzazione a fine anno”.

Le sezioni 1, 2, 3, 4 del modulo n. C-1 per il mese in cui è stata rilasciata l'autorizzazione alla messa in servizio degli impianti, nonché nella relazione annuale, forniscono informazioni su edifici residenziali e non residenziali, locali residenziali, unità abitative in edifici residenziali e non residenziali, secondo la capacità degli impianti commissionati in edifici e strutture non residenziali.

La sezione 5 è completata solo nella relazione per il 2018. Contiene informazioni su edifici e strutture:

• o che sono in costruzione in corso;
• oppure la loro costruzione è temporaneamente sospesa o sospesa (finanziamento di cui è anno di rendicontazione non è stato prodotto o i fondi sono stati stanziati solo per la conservazione).

Brevi istruzioni per la compilazione del modulo n. C-1, oltre al monitoraggio degli indicatori del modulo, sono fornite nell'appendice n. 8 dell'ordinanza Rosstat n. 562 del 30 agosto 2017. E istruzioni dettagliate sono state approvate dall'ordinanza Rosstat n. .5 del 12 gennaio 2018 e pubblicata sul sito web di Rosstat nell'apposita apposita sezione

Modulo di rendicontazione statistica ufficiale per aprile 2017 - modulo n. 1 "Informazioni sulla distribuzione del numero dei dipendenti per retribuzione". Vedi anche "Chi invia il modulo n. 1". Non ancora compilato In questo materiale puoi familiarizzare con la struttura nuova segnalazione e scarica il modulo Excel.

Chi può entrare nel campione Rossat

Entro e non oltre il 19 maggio 2017, un rapporto statistico deve essere presentato alle autorità Rosstat secondo il modulo n. 1 "Informazioni sulla distribuzione del numero dei dipendenti per salari". Il rapporto dovrebbe mostrare i dati per aprile 2017. Prendere il modulo modulo dall'ordinanza di Rosstat del 20.01.2017 n. 29. Il verbale è consegnato alle società a scelta di Rosstat (clausola 1 delle Istruzioni approvate con l'ordinanza di Rosstat del 20.01.2017 n. 29).

Le informazioni sulla distribuzione del numero di dipendenti in base alla retribuzione nel modulo n. 1 sono presentate da persone giuridiche (ad eccezione delle piccole imprese) di tutti i tipi attività economica e forme di proprietà, determinate a seguito di campionamenti scientificamente fondati. Qualsiasi organizzazione (ad eccezione delle piccole imprese) può entrare in questo campione, indipendentemente dalla forma di proprietà e dal sistema fiscale. Imprenditori individuali questo rapporto non viene inviato.

Contenuti del nuovo rapporto

Il nuovo Modulo n. 1 si compone di due sezioni:

• nel primo - l'organizzazione inserisce i suoi dati;
• nel secondo, la società elenca le informazioni di interesse per Rossat.

Nella parte dell'indirizzo del nuovo rapporto, è necessario inserire il nome completo dell'organizzazione in conformità con i documenti costitutivi (o una divisione separata), quindi tra parentesi, una breve. In linea " Indirizzo di posta» viene inserito il nome del soggetto della Federazione Russa e indirizzo legale società di codici postali.

Modulo del modulo statistico n. 1 in formato Excel.

Molte persone giuridiche di tutte le forme di proprietà sono tenute a segnalare a Rosstat il numero e gli stipendi dei propri dipendenti entro il 21 gennaio 2019. Questo articolo fornisce un esempio di compilazione di tale rapporto nel modulo 1-T.

Il modulo statistico 1-T "Informazioni sul numero e sui salari dei dipendenti" è stato approvato dall'ordinanza di Rosstat del 08/06/2018 N 485. Le persone giuridiche di tutte le forme di proprietà, ad eccezione delle piccole imprese, devono presentare questo rapporto, a condizione che siano inclusi nel campione per questo periodo di rendicontazione.

Chi deve presentare una segnalazione nel modulo 1-T ed entro quale lasso di tempo

I funzionari hanno stabilito che solo le piccole imprese sono esentate dalla necessità di presentare questo rapporto statistico. Tutte le altre organizzazioni devono riferire alle statistiche.

Qualsiasi organizzazione ha l'opportunità di verificare in modo indipendente se è necessario presentare questo rapporto. Puoi farlo sul sito ufficiale di Rosstat (tieni presente che l'indirizzo del sito Web precedente non funziona, seguendo il nostro link verrai reindirizzato alla pagina corrente). Per fare ciò, devi inserire OKPO, TIN o OGRN dell'organizzazione. Se hai ancora bisogno di consegnare, dovresti essere in tempo con questo prima del 21 gennaio 2019. Dopo tale data, le autorità statistiche inizieranno ad applicare sanzioni ai ritardatari.

Separatamente, va notato che se l'organizzazione ha divisioni separate (rami), il rapporto 1-T viene compilato e inviato sia separatamente per ciascuna di queste divisioni, sia per l'intera organizzazione nel suo insieme. È importante capire che in questo caso, per suddivisione separata, i funzionari intendono qualsiasi suddivisione territorialmente isolata dall'organizzazione, nel luogo o dal luogo in cui attività economica in luoghi di lavoro fissi attrezzati. Indipendentemente dal fatto che tale divisione sia registrata come entità separata o meno, in questo caso non ha un ruolo. La relazione deve essere presentata agli enti statistici territoriali presso la sede di ciascuno di essi.

Inoltre, le organizzazioni fallite per le quali è già stata aperta una procedura fallimentare non sono esentate dall'obbligo di presentare tale segnalazione. La normativa consente di non presentare questo modulo solo dopo la completa liquidazione di tale persona giuridica.

Esempio di compilazione del modulo 1-T statistiche

Prima di procedere alla compilazione del documento stesso, è necessario ricordare che contiene un indicatore come il numero medio di dipendenti. Può essere calcolato utilizzando la formula standard:

La somma del numero medio di dipendenti per tutti i mesi dell'anno di riferimento, diviso per 12.

Allo stesso tempo, il numero medio di dipendenti al mese è calcolato come segue:

La somma del numero di buste paga dei dipendenti per ogni giorno solare del mese, dal 1° al 30° o 31° giorno (da febbraio - al 28° o 29° giorno), comprensivo di ferie (non lavorative) e permessi, diviso per il numero giorni del calendario mesi.

Modulo 1-T: regole di compilazione

Le statistiche richiedono la compilazione di questo documento a partire dal 31 dicembre 2018. La pagina del titolo è facile da compilare. Dovrebbe avere:

• il nome completo dell'organizzazione e un nome breve tra parentesi accanto ad essa;
• l'indirizzo legale della persona giuridica, indicando l'oggetto della Federazione Russa e l'indice;
• l'indirizzo effettivo dell'organizzazione, se non corrisponde a quello legale,
• Codice OPKO assegnato da Rossat.

La sezione 1 dovrebbe indicare i valori numerici:

• il numero medio dei dipendenti dell'organizzazione, suddiviso per settore;
• il libro paga di questi lavoratori;
• fondo di previdenza sociale per questi lavoratori;
• Fondo per pagamenti a part-time esterni.

Il numero di dipendenti dovrebbe includere tutte le persone che lavorano sulla base di contratti di lavoro, comprese quelle che svolgono lavori temporanei o stagionali, nonché i proprietari dell'organizzazione, se ricevono uno stipendio. A organico medio tradizionalmente non sono inclusi i lavoratori part-time esterni, i soggetti con cui sono conclusi contratti di diritto civile, i dipendenti in congedo parentale e i dipendenti in congedo di studio.

La colonna 5 includerà tutti i pagamenti: salario(compreso in forma non monetaria), commissioni, commissioni, pagamenti aggiuntivi, bonus ( lista completa di cui al paragrafo 84 delle Istruzioni Rsstat - cfr Ordinanza Rosstat del 22/11/2017 N 772). E nella colonna 6 - pagamenti sociali, quali il pagamento di buoni, sanatori, abbonamenti sportivi - un elenco completo è consultabile al paragrafo 88 delle Istruzioni. Ma il congedo per malattia non è incluso nella 5a o 6a colonna.

Dopo che tutti i dati sono stati pubblicati, è necessario riassumere il risultato. Successivamente, il documento deve essere certificato dal funzionario responsabile dell'organizzazione con la sua firma. Inoltre, dovresti inserire la data di compilazione del rapporto T-1 e indicare il numero di telefono e l'indirizzo email per la comunicazione.

Ora il rapporto può essere presentato all'ente Rosstat da chiunque sia disponibile strada conveniente. Questo può essere fatto solo sulla carta.

Test di autoverifica

Per verificare la correttezza del suo riempimento, gli specialisti del dipartimento hanno preparato rapporti di controllo. Sono mostrati nella tabella:

Responsabilità per ritardata consegna

Per l'invio tardivo del modulo statistico 1-T, sanzione amministrativa ai sensi dell'articolo 13.19 del Codice dei reati amministrativi della Federazione Russa. La sua dimensione è:

• per un'organizzazione - da 20 mila a 70 mila rubli;
• per i funzionari - da 10 mila a 20 mila rubli.

A partire dalla relazione di gennaio 2016, commerciale e organizzazione no profit impegnata nella produzione di beni e servizi per la vendita ad altri legali e individui, fornire report statistici nel modulo P-1. Le istruzioni per l'utilizzo del modulo e un esempio di compilazione saranno fornite nella nostra consultazione.

Istruzioni per la compilazione del modulo P-1 per le statistiche

Si precisa che a partire dalla relazione di gennaio 2017 viene applicato un nuovo modello n. P-1, approvato con Ordinanza di Rosstat del 11.08.2016 n. 414.

Nella parte dell'indirizzo del modulo, viene fornito il nome completo dell'organizzazione in conformità con i documenti costitutivi, quindi tra parentesi - il suo nome breve.

Nel modulo n. P-1 vengono fornite le informazioni:

• per le sezioni 1 (ad eccezione dei righi 03, 04, 05), 2, 3, 4 per il mese di rendicontazione, il mese precedente e il mese corrispondente dell'ultimo anno;
• nella sezione 5 - per il mese di riferimento;
• ai righi 03, 04, 05 della sezione 1 - trimestrali a partire dalla fine dell'ultimo trimestre e il corrispondente periodo dell'anno precedente.

Ciò significa che nella relazione di dicembre 2016, tutte le righe della sezione 1 devono essere compilate se sono presenti informazioni rilevanti al riguardo.

Secondo la riga 01 della sezione 1 "Generale indicatori economici» è necessario indicare nell'ordine di vendita il volume della spedizione o del rilascio, nonché il cambio diretto (in base a un accordo di cambio), credito merce, tutti i beni di propria produzione, il lavoro svolto e i servizi resi in proprio a prezzi effettivi di vendita (vendita) (escluse IVA, accise e pagamenti obbligatori simili), compreso l'importo della compensazione dai budget di tutti i livelli per coprire i benefici forniti determinate categorie cittadini secondo la legislazione della Federazione Russa.

Questa sezione fornisce informazioni, in particolare, sui seguenti indicatori:

• avanzi prodotti finiti produzione propria a fine mese;
• saldi di merce da rivendere a fine mese;
• manufatti industriali inclusi in periodo di rendicontazione in immobilizzazioni;
• il costo delle materie prime e dei materiali lavorati per conto terzi.

La sezione 2 "Merci spedite di propria produzione, lavori e servizi eseguiti in proprio per tipo di attività" per le righe libere mostra la distribuzione dei dati per divisioni dell'organizzazione che svolgono determinati tipi di attività in conformità con OKVED-2. La colonna A indica il nome del tipo di attività, la colonna B - il suo codice.

Nella sezione 3 "Commercio all'ingrosso e al dettaglio, fatturato Ristorazione, servizi a pagamento alla popolazione” fornisce informazioni sul fatturato Al dettaglio, commercio all'ingrosso, ristorazione pubblica, nonché il volume dei servizi a pagamento alla popolazione.

Le organizzazioni della sezione 4 "Trasporto di merci e fatturato del trasporto su strada" forniscono informazioni sul trasporto di merci (in tonnellate) e sul fatturato (in tonnellate-chilometri), incl. su base commerciale.

La sezione 5 "Produzione e spedizione per tipi di prodotti e servizi" è compilata in base ai nomi di tipi specifici di prodotti realizzati e alle loro unità di misura secondo la nomenclatura determinata dall'organismo di statistica territoriale.

Modulo P-1: riempimento del campione

Ecco il modulo statistico P-1 "Informazioni sulla produzione e spedizione di beni e servizi".

Un rapporto nel modulo n. 1 o una forma di osservazione statistica n. 1 personale "Informazioni sulla formazione avanzata e formazione professionale dei dipendenti delle organizzazioni", nonché raccomandazioni per la sua compilazione, sono contenuti nell'ordine di Rosstat n. 554 del 28/09/2016. In questo articolo, forniamo una guida e esempio finito compilando il form 1 frame.

Questo documento è necessario per la presentazione. entità legale tutti i tipi di attività e forme di proprietà, nonché la loro separata divisioni strutturali, fatta eccezione per le piccole imprese, gli enti controllato dal governo, sicurezza militare e assicurazione sociale, nonché associazioni religiose, famiglie e organizzazioni extraterritoriali. Elenco completo specificato nell'ordine.

Scarica il modulo di rapporto 1 frame

Scarica il modulo statistico 1 frame, campione completato

Come compilare form 1 frame per le statistiche

Noi offriamo istruzioni passo passo compilando il form 1 frame. La relazione si compone di tre parti:

• in frontespizio sono indicate le informazioni sull'organizzazione;
• la tabella contiene i dati sulla formazione dei dipendenti;
• il certificato contiene informazioni sul numero del personale per alcune categorie di dipendenti.

Frontespizio del modulo n. 1 Frames

Specificare le seguenti informazioni:

1. Nome dell'organizzazione (nome completo e abbreviato con indicazione obbligatoria della forma organizzativa e giuridica).
2. Indirizzo postale (legale e indirizzo effettivo se non corrispondono, suddivisione separata, che non ha una propria sede legale, indica solo quella attuale con un indice);
3. La parte di codice, che consiste in:

• Codice OKUD per informazioni sulla formazione professionale dei dipendenti;
• codice del classificatore di imprese e organizzazioni tutto russo (OKPO);
• una colonna che viene compilata se la segnalazione è presentata per divisioni, indicando i numeri di identificazione.

Parte tabulare del modulo n. 1 frame

Nella riga 01 indichiamo il numero di dipendenti con cui il contratto di lavoro(determinato ai sensi del paragrafo 79 delle istruzioni per la compilazione dei moduli di osservazione statistica federale n. P-1, P-2, P-3, P-4, P-5 (m), pubblicati sul sito Web ufficiale di Rosstat) . Sono esclusi i lavoratori esterni, i lavoratori part-time e coloro con i quali è stato stipulato un contratto di diritto civile.

Nella riga 02 indichiamo il numero di persone (dalla riga 01) che hanno ricevuto istruzione in vari programmi e tipi di istruzione nell'anno di riferimento. Tale riga deve essere inferiore o uguale alla somma delle righe 03, 09, 14 e 18. I dipendenti neoassunti nel periodo di rendicontazione che hanno fornito documenti rilevanti sulla formazione e l'istruzione per l'anno di rendicontazione nel precedente luogo di lavoro sono soggetti a inclusione nel rigo 02. Non sono inclusi solo i dipendenti in cassa integrazione alla fine del periodo di rendicontazione.

Nelle righe 03-18 indichiamo le informazioni sulla formazione per programma e tipo di istruzione. Allo stesso tempo, nella riga 03 indichiamo il numero di persone formate in aggiunta programmi professionali(riqualificazione professionale, alta formazione) sotto la direzione del datore di lavoro o svolta dal datore di lavoro. Dal 04 al 08 - dati su un dipendente che è stato formato in diversi tipi di programmi aggiuntivi per ciascun programma di formazione.

Nella riga 09 indichiamo il numero di persone che hanno seguito una formazione professionale nella direzione dell'organizzazione o svolta dall'organizzazione stessa.

Alle righe 10-12 - dati sui programmi di formazione professionale: formazione professionale per le professioni lavorative, posizioni dei dipendenti; riqualificazione; allenamento avanzato.

In 13 indichiamo il numero di persone (dalla riga 09) che hanno seguito la formazione professionale direttamente nell'organizzazione.

Nelle righe 14-17, prendiamo in considerazione le persone che hanno ricevuto un'istruzione professionale nei principali programmi educativi nella direzione dell'organizzazione, nonché in modo indipendente (senza attrarre fondi dall'organizzazione) e che hanno presentato un documento sull'istruzione al personale.

Nella riga 18, prendiamo in considerazione le persone che hanno ricevuto una formazione nella direzione dell'organizzazione o svolta dall'organizzazione stessa sotto forma di corsi a breve termine, formazione professionale, sotto forma di tutoraggio (per un importo almeno 8 ore accademiche, dove un'ora è di 60 minuti). Includiamo informazioni solo sulla formazione confermata da documenti pertinenti.

Nella riga 19, indichiamo le persone che hanno partecipato a campionati nazionali, regionali, di settore, aziendali secondo la metodologia WorldSkills Russia.

Se un dipendente è stato formato più volte durante l'anno, le informazioni su di lui vengono indicate una volta. La contabilità include solo l'istruzione specializzata che corrisponde alle attività dell'azienda o la formazione fornita dall'azienda stessa. Se lo stesso dipendente è stato formato con programmi diversi, i dati su di lui sono indicati in ciascuna riga corrispondente al tipo di formazione.

Aiuto modulo n. 1 frame

Nelle colonne 2-5, il numero delle persone è suddiviso in categorie di personale. L'appartenenza dei dipendenti a una determinata categoria (dirigente, specialista) è stabilita in base a classificatore tutto russo(OKPDTR), valido dal 01/01/1996. In conformità con esso, si distinguono le professioni dei lavoratori e le posizioni dei dipendenti. Il secondo comprende manager, specialisti e dipendenti.

Capi (colonna 2) - dipendenti, nelle posizioni di capi di organizzazioni, divisioni strutturali e loro delegati (direttori, capi e capi di tutti i nomi, dirigenti, presidenti, ecc.).

Specialisti (colonna 3) - dipendenti dove il lavoro richiede un'istruzione professionale superiore/secondaria: ingegneri, medici, insegnanti, economisti, contabili, geologi, ispettori, correttori di bozze, matematici, tecnici, ecc.

Altri dipendenti (colonna 4) - dipendenti che preparano e redigono atti che svolgono attività di contabilità e controllo, servizi domestici (agenti, archivisti, inservienti, impiegati, cassieri e controllori (esclusi i lavoratori), ecc.).

Lavoratori (colonna 5) - persone coinvolte nella creazione valori materiali, riparazione, circolazione di merci, trasporto, fornitura servizi materiali e altri Si tratta di venditori, cassieri della sala di negoziazione, controllori (ad eccezione dei controllori dei centri di trasporto e comunicazione), postini, operatori telefonici, operatori telegrafi, ecc.

Nelle colonne 6-12 il numero delle persone è distribuito per età (fino a 25 anni; 25-29 anni; 30-39 anni; 40-49 anni; 50-59 anni; 60-64 anni ; 65 anni e più).

Nel Riferimento, le righe 20-24 indicano le donne; donne con bambini di età inferiore a 3 anni; persone disabili; persone a rischio di licenziamento; formato nell'anno di riferimento utilizzando le tecnologie di apprendimento a distanza.

La colonna 2, riga 23, indica i dipendenti che erano a rischio di licenziamento e che hanno seguito una formazione al fine di acquisire nuove competenze professionali per continuare a lavorare per questo datore di lavoro.

Certifichiamo la rendicontazione del personale

Quindi, abbiamo compilato un campione di compilazione dei frame del modulo 1 nelle statistiche, l'ultimo passaggio rimane: certificarlo.

Il documento è certificato dal responsabile con l'indicazione obbligatoria della carica e del nome completo. Annota anche la data di compilazione, il telefono e l'e-mail. indirizzo.

A chi e quando fare domanda

Rosstat ha stabilito che il datore di lavoro può inviare il modulo compilato (è possibile scaricare il modulo 1 personale per le statistiche all'inizio dell'articolo) una volta ogni 3-4 anni fino al 3 febbraio al dipartimento territoriale di Rosstat:

• personalmente a un dipendente dell'ufficio territoriale di Rosstat;
• persona per delega;
• per raccomandata;
• e-mail utilizzando una firma elettronica digitale.

Ogni datore di lavoro determina il metodo di presentazione di un documento in modo indipendente.

Una responsabilità

Legislazione amministrativa Federazione Russa la responsabilità è prevista per la presentazione tardiva di rapporti statistici sul personale, nonché per riflettere informazioni inesatte in esso.

L'organizzazione deve affrontare una sanzione amministrativa per un importo compreso tra 20.000 e 70.000 rubli e ufficiale- da 10.000 a 20.000 rubli (parte 1 dell'articolo 13.19 del Codice dei reati amministrativi della Federazione Russa).