Posso ottenere un prestito da un'azienda? Documenti e informazioni richiesti. Fornire i documenti necessari
COME OTTENERE UN PRESTITO SE NON SEI IMPIEGATO
Qualsiasi organizzazione creditizia, come fattore determinante nell'erogazione di un prestito, considera la solvibilità del mutuatario. Quando si concede un prestito a un disoccupato ufficialmente, la banca sostiene maggiori rischi per mancato rimborso.
COME OTTENERE UN PRESTITO SE NON C'È LAVORO
Con lo sviluppo offerte bancarie i consumatori sono disposti a rispondervi. Il processo per richiedere un prestito oggi è il più semplice possibile. Devi andare in banca, compilare una domanda, fornire i documenti pertinenti e confermare la solvibilità. Ma quando devi prendere un prestito urgente ai disoccupati, sorgono dei problemi. Come agire in questo caso?
Come ottenere un prestito per i disoccupati
Contatta la banca. Alcune banche offrono di richiedere un prestito solo con il passaporto, rendendosi conto che non tutti possono confermare il reddito. Nella sezione "", troverai una linea con la banca Ural Bank for Reconstruction and Development. È necessario fare clic sul problema a fianco e compilare un breve questionario. I requisiti richiesti dalla banca nell'ambito del programma Minute Business sono minimi: età - dai 21 ai 75 anni, registrazione permanente.
Nell'ambito di questo programma, puoi ricevere fino a 200.000 rubli, che devono essere pagati entro 36 mesi. Il tasso di interesse sul prestito è del 65% annuo. Non ci sono pagamenti in eccesso aggiuntivi. Riceverai una risposta alla tua richiesta entro poche ore. Quindi dovrai venire in filiale e dedicare 15 minuti alla registrazione. Un'altra opzione quando è necessario prendere urgentemente un prestito ai disoccupati è utilizzare una garanzia. Ma in questo caso prendi una grossa somma non funzionerà neanche.
Rivolgiti a più IFM contemporaneamente, questo aumenterà le tue possibilità di ottenere un prestito. La tabella (elenco) contiene informazioni regolarmente aggiornate aggiornate ad aprile 2019. Per visualizzare una panoramica dettagliata di ciascuna IFM, fare clic sul logo dell'azienda nella colonna "MFI".
| MFI | Caratteristiche | Come ottenere | Applicazione |
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Domanda online per carta di credito per disoccupati
Puoi usare il sistema applicazioni online per un prestito in contanti o un microprestito. Per farlo è sufficiente andare nelle apposite sezioni del sito e richiedere il numero massimo di banche. In questo modo saprai dove verrà approvata la tua domanda e dove no.
Applica a più banche contemporaneamente, questo aumenterà le tue possibilità di ottenere una carta di credito. La tabella (elenco) contiene informazioni regolarmente aggiornate aggiornate ad aprile 2019.
| Carta geografica | Condizioni | Servizio e requisiti | Applicazione |
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 Sovcombank |
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 Banca Alfa |
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 Banca Tinkoff |
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 Banca standard russa |
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 Banca QIWI |
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 Banca di credito domestico |
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 Banca degli Urali per la ricostruzione e lo sviluppo |
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 sponda orientale |
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 Banca Alfa |
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 Rosbank |
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 Banca Alfa |
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 LLC MFC "AirLoans" |
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 Banca Tinkoff |
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Altri modi per ottenere un prestito urgente per i disoccupati
Utilizzare i servizi di un intermediario finanziario. A questo caso L'intermediario è un intermediario del credito. Lavora con diverse banche, seleziona la soluzione migliore. I servizi di tale intermediario, molto spesso, non superano il 5% dell'importo del prestito. Il vantaggio di questa soluzione è quello di risparmiare tempo, perché il broker si occupa di tutto il lavoro per ottenere un prestito. In parole povere, tutto ciò che devi fare è firmare il contratto. Lo svantaggio di questo tipo di prestito è il relativo costo elevato.
Quando hai bisogno di un piccolo prestito, puoi rivolgerti a un'organizzazione di microfinanza. Lavorano con piccoli prestiti, che emettono senza certificati e garanzie, solo con passaporto. Questo tipo di prestito è il più veloce. Un'ottima opzione per coloro che hanno una storia creditizia negativa.
Molte persone creano annunci su Internet per prestare denaro. Ma ci sono molti truffatori qui, tali prestiti sono sempre associati a rischi e tassi di interesse elevati. Ma le procedure burocratiche sono ridotte al minimo.
Qualunque sia il tipo di prestito che scegli, devi essere estremamente attento quando lo richiedi. Leggere sempre attentamente il contratto di prestito, chiedere ai mutuatari i dettagli del prestito. Prestare in modo responsabile ti aiuterà a ottenere il massimo dai soldi degli altri.
Pertanto, non tutti istituto di credito pronti a concedere prestiti a questa categoria di cittadini, e quelli istituzioni finanziarie, che concedono prestiti ai disoccupati, li rilasciano a condizioni più rigorose.I cittadini condizionalmente disoccupati possono essere suddivisi in tre tipi. La prima comprende le persone temporaneamente disoccupate per licenziamento o in cerca di un nuovo lavoro, la seconda - persone che davvero non lavorano e non percepiscono alcun reddito, la terza - coloro che hanno fonti di reddito non ufficiali. Ad esempio, governanti, tate, tutor, persone con professioni creative, ecc.Come ottenere un prestito funzionante non ufficialmente, leggi nel nostro.
E' POSSIBILE OTTENERE UN PRESTITO SE NON C'È LAVORO
Nella maggior parte delle banche, è probabile che ai disoccupati venga negato un prestito. Questa categoria di cittadini può provare a ottenere un prestito presso un banco dei pegni o un'organizzazione di microfinanza. Le condizioni in cui sono piuttosto difficili sono tassi di interesse elevati, garanzie e garanzie di terzi.È molto più facile ottenere un prestito per chi lavora in modo non ufficiale o ha perso temporaneamente il lavoro. Il problema principale per queste categorie di cittadini è l'impossibilità di confermare ufficialmente il livello del proprio reddito. Pertanto, possono richiedere un prestito che non richiede informazioni sul reddito e sull'occupazione, come un prestito espresso o un prestito senza prova del reddito.Si noti che questi tipi di prestiti sono tra i più costosi. Solitamente, rispetto ai prestiti standard, vengono emessi per un breve periodo e ad un tasso superiore tasso d'interesse, e sotto forma di una piccola quantità.
OPZIONI DI CREDITO PER I DISOCCUPATI
Oltretutto, ottenere un prestito per i disoccupatiè possibile sulla sicurezza della proprietà - immobili, un veicolo, ecc. Ogni banca valuterà la possibilità di ottenere un prestito, tenendo conto di vari fattori. Ad esempio, Home Credit richiede l'atto di proprietà originale o il certificato di immatricolazione del veicolo a nome del mutuatario, mentre veicolo non deve avere più di 5 anni per le auto produzione russa e 7 anni - produzione estera. Se la banca prende una decisione positiva, il cliente può contare su un importo maggiore, lungo termine e tassi di interesse più bassi.
La necessità di pagare le cure o lo studio, un grande acquisto - in questi casi, una persona spesso pensa che potresti non doverlo fare se lavori in una grande azienda sotto la guida di superiori che possono sempre "mettersi in posizione".
Devi ricordare che per ogni datore di lavoro l'erogazione di un prestito sul lavoro è una questione volontaria. Il direttore fornisce spesso un supporto finanziario così potente a quei dipendenti che apprezza e non vuole perdere. Più sei valutato e più lunga è la tua esperienza in azienda, maggiori sono le possibilità di ottenere un prestito sul lavoro. A proposito, in questo caso, l'importo del prestito può essere molto più alto di quello che hai sognato. Il prestito che il tuo datore di lavoro decide di concederti può essere senza interessi o concesso in base a alta percentuale o "sotto lo stipendio". In quest'ultimo caso, la direzione deciderà autonomamente quanto denaro darai all'azienda ogni mese.
Va tenuto presente che dal punto di vista legislativo, quando fornisce un prestito senza interessi, un dipendente guadagna un reddito dovuto al risparmio sugli interessi. Pertanto, il datore di lavoro è tenuto a trattenere l'imposta sul reddito dall'importo del prestito. individuale. Anche se il tuo capo decide di concedere un prestito a interessi, i vantaggi rispetto a prestito bancario sarà ovvio. Non dovrai raccogliere certificati e confermare la solvibilità e il datore di lavoro non sarà interessato al licenziamento fino a quando non avrai saldato il debito. Tu e il tuo capo sarete in grado di sviluppare autonomamente uno schema di pagamento, tenendo conto di tutte le circostanze della vita. Tuttavia, questo tipo di prestito presenta anche degli svantaggi. Sia tu che il datore di lavoro avrete obblighi morali l'uno verso l'altro e, in caso di una situazione imprevista, uno di voi ne soffrirà sicuramente.
Se hai urgente bisogno di denaro in caso di emergenza, non puoi prendere un prestito, ma assistenza materiale. Non devi restituire quei soldi. I capi sono spesso limitati a importi che non devono pagare le tasse. Al momento, questo importo è di soli quattromila rubli. Tuttavia, sono possibili eccezioni, ad esempio, alla nascita di un bambino, l'importo di 50 mila non è tassato e aiuto materiale in caso di decesso di un familiare del dipendente, non sarà tassato in alcun modo, indipendentemente dall'importo.
Se la tua impresa ha un sindacato, allora dovrebbe avere anche un fondo di aiuti. A questa cassa puoi ottenere un prestito a tasso zero, ma solo se hai bisogno di soldi per spese impreviste. I membri del fondo comune di investimento versano contributi ogni mese e puoi ottenere un prestito se hai pagato questi contributi regolarmente per diversi mesi. Il rimborso del prestito avviene gradualmente, detraendo importi dalla retribuzione. Se un dipendente lascia la cassa, gli viene restituito l'intero importo dei contributi accumulati.
La presenza di un impiego formale e di un buon datore di lavoro autorizza i cittadini che ne hanno bisogno Contanti a credito. Esistono anche diversi metodi per ottenere prestiti e persino prestiti senza interessi, in cui lo stesso datore di lavoro svolgerà un ruolo importante.
Metodo numero 1. Prendere soldi dall'organizzazione stessa
Qui va subito detto che la politica dei rapporti con i dipendenti in ogni azienda è diversa. In uno, possono andare a una riunione e prestare l'importo richiesto, e nell'altro, tali situazioni, in linea di principio, non sono soggette a considerazione.
Ma in ogni caso, ha senso provare a contattare il datore di lavoro, perché un prestito in contanti del genere sarà molto più redditizio e conveniente di un prestito in contanti.
Per richiedere un prestito, scrivi una domanda indirizzata al tuo manager. Questa non dovrebbe essere solo una richiesta, spiega perché hai bisogno di soldi, quindi la probabilità di essere soddisfatta è maggiore. Specifica quanto ti occorre, come intendi ripagare il debito.
Ora non resta che attendere la decisione della dirigenza. Secondo la legge un datore di lavoro non è obbligato a fornire i propri dipendenti supporto materiale sotto forma di prestiti in contanti rimborsati, quindi la soluzione può essere positiva o negativa.
Se, tuttavia, la tua domanda ha dato un risultato positivo, viene redatto un ordine o un'istruzione per fornirti i fondi. Il denaro stesso verrà emesso nell'ufficio contabilità o trasferito sul tuo conto stipendio.
Il rimborso del debito verso l'organizzazione avviene cancellando una certa parte del tuo stipendio ogni volta fino a quando il debito non viene pagato per intero.
Concorderai l'importo della detrazione nell'ufficio contabilità, ma è meglio indicare immediatamente nella domanda con quali importi potresti rimborsare il debito.
L'emissione di un prestito direttamente dal datore di lavoro è molto vantaggiosa per il mutuatario, perché in questo caso non ci sarà alcun dubbio su eventuali tassi di interesse, quanto il cittadino ha preso, restituirà altrettanto.
Quindi, questa è l'opzione di prestito più redditizia. Per il datore di lavoro stesso, tale assistenza finanziaria al dipendente può anche essere vantaggiosa, perché questo il dipendente è legato all'impresa, non può recedere fino alla chiusura del debito.
Pertanto, è più probabile che le aziende prestino prestiti a professionisti di alto valore.
Metodo numero 2. Ottieni un prestito da una banca come dipendente di un'organizzazione accreditata
Se lavori in un'organizzazione grande e stabile, probabilmente c'è una banca o anche più banche che hanno accreditato la tua azienda.
Accreditamento implica il riconoscimento dell'azienda come stabile e promettente, che ha una buona performance finanziaria.
Le banche possono offrire a tali organizzazioni opzioni redditizie per la cooperazione, la gestione degli account e il prestito. Ciò vale anche per i dipendenti di tali imprese.
Molte banche forniscono di più prestiti redditizi dipendenti di organizzazioni accreditate. Possono ricevere più soldi di altri e il tasso di interesse sarà sicuramente più basso.
Inoltre, quando richiesto piccole quantità non può essere richiesto di fornire un certificato di reddito e una copia del libretto di lavoro a conferma del fatto di assunzione. Le domande dei dipendenti di organizzazioni accreditate vengono generalmente elaborate rapidamente e il tasso di approvazione per esse è molto più alto.
Puoi scoprire se l'azienda in cui lavori è accreditata da una banca del reparto contabilità. Basta andare lì e chiedere verbalmente di questo fatto.
È del tutto possibile che ci saranno anche diverse banche di questo tipo. Ora puoi andare in queste istituzioni e chiedere quali programmi offrono per i dipendenti di organizzazioni accreditate ea quali condizioni vengono forniti.
Le banche utilizzano spesso un metodo diverso di lavorare con i clienti aziendali. Per tali mutuatari, è possibile organizzare una visita direttamente a posto di lavoro. Cioè, il direttore della banca viene e si offre di compilare un modulo di richiesta di prestito.
Dopodiché, già in banca, viene presa in considerazione questa domanda e, dopo la sua approvazione, il mutuatario è invitato direttamente alla banca per firmare un contratto di prestito. Questa opzione di concessione di un prestito è molto comoda, puoi prendere un appuntamento con il gestore in pausa pranzo e poi aspettare una decisione.
Metodo numero 3. Offerte delle banche per i mutuatari dello stipendio.
Ha senso chiedere alla banca un prestito che serve il tuo conto stipendio. Ai clienti paganti viene fornito un vantaggio programmi di credito e il processo stesso è molto semplice.
Non sono richiesti certificati di lavoro, perché la banca riceverà informazione necessaria circa il reddito del richiedente dai propri dati. Le richieste di tali clienti vengono elaborate molto rapidamente.
Un cittadino può richiedere un prestito in contanti, oppure può collegare uno scoperto di conto al proprio stipendio.
Scoperto- Questo servizio bancario, che consente al conto principale del cittadino di andare in negativo. Il limite di scoperto è fissato basso, di solito raramente supera due stipendi mensili medi.
La banca addebiterà una commissione per l'utilizzo dei fondi solo quando il conto diventa negativo, ma se lo scoperto non viene utilizzato, non è necessario pagare nulla. Il servizio è connesso su richiesta di un cittadino, oppure la banca può collegare unilateralmente uno scoperto a un conto stipendio.
Conclusione : Ottenere un prestito sul lavoro può avvenire in vari modi, ma il più vantaggioso è contattare direttamente il datore di lavoro. Certo, non è un dato di fatto che la domanda dia esito positivo, ma vale la pena provare a presentarla.
E se la decisione del datore di lavoro è negativa, puoi semplicemente richiedere alla banca un prestito fornito ai dipendenti di organizzazioni accreditate o ai clienti del libro paga.
Quali metodi conosci per ottenere un prestito sul lavoro? Condividi queste informazioni con i nostri lettori, forse aiuterai qualcuno a risolvere un problema finanziario.
Ora lo sai come ottenere un prestito sul lavoro.
Cordiali saluti, il team del sito sito web
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Se sei ufficialmente assunto, e il tuo datore di lavoro è un'organizzazione abbastanza grande, c'è la possibilità di ottenere un prestito sul lavoro. E non è affatto necessario che il datore di lavoro stesso agisca come creditore, il denaro preso in prestito può anche essere emesso dalla banca che ha accreditato la tua organizzazione. Qui ci sono due opzioni per ottenere un prestito e considerare.
Ottenere un prestito tramite un datore di lavoro
Quando si sceglie questa opzione, è meglio capire immediatamente che l'azienda non è obbligata a prestare denaro ai propri dipendenti. L'emissione di un prestito avviene solo a discrezione del datore di lavoro. Se la società ha una tale pratica, le condizioni per fornirti denaro saranno regolate dal datore di lavoro. La legge non prevede alcun quadro per tali operazioni.
Richiedere un prestito:
- Dovresti redigere istanza di non concessione del prestito, che verrà successivamente inviata al gestore. Non esiste un modulo speciale per una tale dichiarazione, scrivi liberamente. Nella domanda, indica quanto vuoi ricevere, per quanto tempo, come sei pronto a saldare il debito.
- Non vi è alcun limite di tempo per l'elaborazione di tale domanda. A breve verrà presa una decisione sulla domanda. Se si tratta di un'approvazione, il capo emette un ordine appropriato e lo invia all'ufficio contabilità.
- L'importo del prestito verrà trasferito sul tuo conto salari. Inoltre, verranno effettuate detrazioni mensili dal salario per estinguere il prestito.
Il tuo manager potrebbe prima intervistarti per discutere le opzioni di prestito. È improbabile che l'organizzazione presti denaro in questo modo, quindi verrà stabilita una certa percentuale sul prestito. Se viene emesso un prestito senza interessi, dovrai pagare l'imposta 2NFDL.
Prestito della banca che ha accreditato la società
Se il datore di lavoro è una grande impresa, molto probabilmente è accreditato da una o più banche. L'accreditamento è dato alle aziende positive che hanno un personale numeroso, le cui attività sono di successo e redditizie. Di conseguenza, i dipendenti di tali imprese mantengono il loro lavoro, ricevono un reddito stabile e buono. Questo è ciò che consente ai dipendenti delle aziende accreditate dalla banca di ricevere prestiti a condizioni agevolate: tariffe basse, l'aumento dei limiti, la possibilità di ottenere un prestito senza referenze.
Spesso, gli stessi rappresentanti delle banche si recano presso le imprese accreditate, presentano prodotti e persino accettano richieste di prestito sul posto di lavoro di potenziali mutuatari.
Procedura di prestito:
- Se lavori per una grande organizzazione, scopri a quali banche è accreditato. Le informazioni possono essere ottenute dal supervisore diretto o nell'ufficio contabilità.
- Contatta l'ufficio bancario, scopri le condizioni per l'emissione di un prestito ai dipendenti di organizzazioni accreditate, i requisiti per i mutuatari.
- Raccogliere il pacchetto di documenti necessario e inviare la domanda a titolo oneroso. I mutuatari in questa categoria sono preferenziali, quindi una decisione può essere presa in un paio d'ore.
- Dopo aver firmato il contratto, il denaro verrà trasferito sul conto su cui viene ricevuto lo stipendio.
Prestiti ai clienti del libro paga
C'è un'altra opzione prestito redditizio- contattare la banca a cui si riceve salari. Molte imprese collaborano con alcune banche nell'ambito di progetti salariali. E i dipendenti di queste imprese possono contare prestito agevolato. Possono ottenere un prestito senza referenze in giornata, mentre le tariffe per loro sono sempre basse e i limiti vengono aumentati.
Devi contattare la banca che gestisce il tuo conto stipendio. Spesso tali banche stesse offrono ai cittadini l'utilizzo programmi preferenziali. Per richiedere un prestito, è necessario solo un passaporto, una decisione sulla domanda verrà ricevuta in 1-2 ore. La probabilità di approvazione per le domande dei clienti del libro paga è la più alta. Dopo aver firmato il contratto, i soldi andranno sul conto stipendio. Se il mutuatario utilizza una banca Internet, gli sarà conveniente in futuro rimborsare il prestito: trasferirà semplicemente denaro online dal suo conto stipendio a un conto di credito.
Se sei ufficialmente assunto, e il tuo datore di lavoro è un'organizzazione abbastanza grande, c'è la possibilità di ottenere un prestito sul lavoro. E non è affatto necessario che il datore di lavoro stesso agisca come creditore, il denaro preso in prestito può anche essere emesso dalla banca che ha accreditato la tua organizzazione. Qui ci sono due opzioni per ottenere un prestito e considerare.
Ottenere un prestito tramite un datore di lavoro
Quando si sceglie questa opzione, è meglio capire immediatamente che l'azienda non è obbligata a prestare denaro ai propri dipendenti. L'emissione di un prestito avviene solo a discrezione del datore di lavoro. Se la società ha una tale pratica, le condizioni per fornirti denaro saranno regolate dal datore di lavoro. La legge non prevede alcun quadro per tali operazioni.
Richiedere un prestito:
- Dovresti redigere istanza di non concessione del prestito, che verrà successivamente inviata al gestore. Non esiste un modulo speciale per una tale dichiarazione, scrivi liberamente. Nella domanda, indica quanto vuoi ricevere, per quanto tempo, come sei pronto a saldare il debito.
- Non vi è alcun limite di tempo per l'elaborazione di tale domanda. A breve verrà presa una decisione sulla domanda. Se si tratta di un'approvazione, il capo emette un ordine appropriato e lo invia all'ufficio contabilità.
- L'importo del prestito verrà trasferito sul tuo conto salari. Inoltre, verranno effettuate detrazioni mensili dal salario per estinguere il prestito.
Il tuo manager potrebbe prima intervistarti per discutere le opzioni di prestito. È improbabile che l'organizzazione presti denaro in questo modo, quindi verrà stabilita una certa percentuale sul prestito. Se viene emesso un prestito senza interessi, dovrai pagare le tasse.
Prestito della banca che ha accreditato la società
Se il datore di lavoro è una grande impresa, molto probabilmente è accreditato da una o più banche. L'accreditamento è dato alle aziende positive che hanno un personale numeroso, le cui attività sono di successo e redditizie. Di conseguenza, i dipendenti di tali imprese mantengono il loro lavoro, ricevono un reddito stabile e buono. Questo è ciò che consente ai dipendenti delle aziende accreditate dalla banca di ricevere prestiti a condizioni agevolate: tassi bassi, massimali maggiorati, possibilità di ottenere un prestito senza referenze.
Spesso, gli stessi rappresentanti delle banche si recano presso le imprese accreditate, presentano prodotti e persino accettano richieste di prestito sul posto di lavoro di potenziali mutuatari.
Procedura di prestito:
- Se lavori per una grande organizzazione, scopri a quali banche è accreditato. Le informazioni possono essere ottenute dal supervisore diretto o nell'ufficio contabilità.
- Contatta l'ufficio bancario, scopri le condizioni per l'emissione di un prestito ai dipendenti di organizzazioni accreditate, i requisiti per i mutuatari.
- Raccogliere il pacchetto di documenti necessario e inviare la domanda a titolo oneroso. I mutuatari in questa categoria sono preferenziali, quindi una decisione può essere presa in un paio d'ore.
- Dopo aver firmato il contratto, il denaro verrà trasferito sul conto su cui viene ricevuto lo stipendio.
Prestiti ai clienti del libro paga
C'è un'altra opzione per un prestito redditizio: contatta la banca a cui ricevi i salari. Molte imprese collaborano con alcune banche nell'ambito di progetti di gestione delle paghe. E i dipendenti di queste imprese possono contare su prestiti agevolati. Possono ottenere un prestito senza referenze in giornata, mentre le tariffe per loro sono sempre basse e i limiti vengono aumentati.
Devi contattare la banca che gestisce il tuo conto stipendio. Spesso queste stesse banche offrono ai cittadini la possibilità di usufruire di programmi preferenziali. Per richiedere un prestito, è necessario solo un passaporto, una decisione sulla domanda verrà ricevuta in 1-2 ore. La probabilità di approvazione per le domande dei clienti del libro paga è la più alta. Dopo aver firmato il contratto, i soldi andranno sul conto stipendio. Se utilizza una banca Internet, in futuro gli farà comodo restituire un prestito: si limiterà a trasferire denaro online dal suo conto stipendio a uno di credito.
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