Jednotný integrovaný informační systém sociálního pojištění FSS RF. Fond sociálního zabezpečení, jeho účel. Postup platby

Každodenní život je plný různých sociálních rizik a žádný občan si nemůže být jistý, že v určité chvíli nebude moci pracovat a neupadne kvůli tomu do tíživé situace. finanční situace. K takovým událostem dochází poměrně často a mají objektivní příčiny: pracovní úraz, nemoc z povolání, ztráta výdělku z důvodu dočasné invalidity nebo samotná ztráta zaměstnání.

V zemích se sociálně orientovanou ekonomikou je vážná pozornost věnována politice sociální ochrany obyvatelstva, jejíž hlavními součástmi jsou sociální pojištění a sociální pomoc. Tento problém byl také identifikován v Deklaraci lidských práv přijaté Valným shromážděním OSN v roce 1948, která zaručovala právo každého na ochranu sociální pojištění.

Sociální pojištění je systém vyvinutý a zaváděný státem na podporu zdravotně postižených a starších občanů na náklady státního pojistného fondu, jakož i soukromých nebo kolektivních pojišťovacích fondů.

Sociální pojištění je implementačním mechanismem sociální politika stát, základ organizace sociální ochrany obyvatelstva.

Sociální pojištění je nařízený systém peněžitých dávek: pro invaliditu, pro nezaměstnanost, pro těhotenství a porod; invalidní, starobní, pozůstalostní důchody.

Státní sociální pojištění je spravováno legislativními a vykonna moc, tváření státní rozpočet a její výdaje. Příspěvky a privilegia, které obyvatelstvo prostřednictvím tohoto systému dostává, jsou stanoveny legislativními a předpisy. Jsou rozdělovány podle principu solidarity, což znamená, že platby nezávisí na daních a pojistném placených občanem a jsou určeny pouze mírou potřebnosti.

FORMY SOCIÁLNÍHO POJIŠTĚNÍ

Historicky byly definovány tři formy organizace systémů sociálního pojištění:
- Stát;
- kolektivní (pojištění organizované odbory);
- smíšené (na základě interakce státu a odborů).

Státní sociální pojištění je povinné a tvoří se z daní, které si strhávají všichni aktivní práceschopní občané. Zaměstnavatel je povinen srazit daně každému zaměstnanci do fondu sociálního zabezpečení. Státní pojištění financuje nejen důchody pro starší členy společnosti, invalidy, ale i porodné, přídavky na děti, ale i důchody pro děti zbavené živitele.

Kolektivní sociální pojištění má stejné cíle a cíle jako stát. Jeho předmět je však mnohem užší: omezuje se na pracovní kolektiv, odbory, průmysl nebo region. Pojistné fondy kolektivní sociální pojištění se tvoří na náklady zaměstnanců a zaměstnavatelů. Na rozdíl od státních se však jedná o samostatné samosprávné organizace, jejichž podobu stanoví státní sociální legislativa. Hromadné sociální pojištění může vykonávat kdokoli pojišťovací organizace obdržel od státu v v pravý čas povolení k této činnosti.

Smíšené sociální pojištění jsou projekty, které odbory realizují společně se státem.

Pojistná rizika

Rozlišovat následující typy rizika sociálního pojištění:
- dočasná invalidita;
- potřeba lékařské péče;
- pracovní úraz a nemoc z povolání:
- zdravotní postižení;
- mateřství;
- uznání nezaměstnaného;
- nástup stáří;
- ztráta živitele rodiny;
- úmrtí pojištěného nebo invalidita jeho nezaopatřených rodinných příslušníků.

Každý druh sociální pojistné riziko odpovídá i určitý druh pojistné ochrany, tzn. plnění pojistitelem jeho závazků vůči pojištěnému při vzniku pojistná událost prostřednictvím plateb pojistného nebo jiných druhů zabezpečení stanovených právními předpisy o konkrétních druzích povinného sociálního pojištění.

DRUHY SOCIÁLNÍHO POJIŠTĚNÍ

Je zvykem rozlišovat tyto druhy sociálního pojištění: proti pracovnímu úrazu, nemocenské pojištění a povinné důchodové pojištění.

Průmyslové havarijní pojištění. Příspěvky na tento typ pojištění platí pouze zaměstnavatel. Výše příspěvku je účtována fondu mzdy podniky. Tento typ sociálního pojištění garantuje platbu peněžitou náhradu v případě pracovního úrazu. Platby se provádějí po sepsání aktu ve formě H-1.

Nemocenské pojištění. U tohoto typu sociálního pojištění se platí příspěvky v rovným dílem jak zaměstnance, tak zaměstnavatele. Ale překročení určité hranice příjmu zaměstnance zbavuje povinnosti se pojistit, ačkoli má právo pojistit se dobrovolně. Jedná se o známé potvrzení o pracovní neschopnosti a platba na něm se provádí po doručení „nemocenské“ do účetního oddělení k výpočtu.

Státní důchodové pojištění. Za placení příspěvků jist horní limit příjem zaměstnance, nad který je příjem osvobozen od odvodů. Příspěvky na tento druh sociálního pojištění platí zaměstnanec a zaměstnavatel rovným dílem. V současné době se na tvorbě svého důchodu v rámci programu spolufinancování může podílet i kterýkoli zaměstnanec.

Jsou tu také sociální platby dávky pro dočasnou invaliditu, těhotenství a porod, nezaměstnanost atd. Jsou také druhy sociálního pojištění, ale jsou tvořeny a vypláceny na úkor příspěvků zaměstnavatelů a mimorozpočtových fondů.

Sociální pojištění je jednou z nejdůležitějších sociálních institucí poskytujících podporu obyvatelstvu. Přispívá k udržení stability ve společnosti.

ZÁSADY SOCIÁLNÍHO POJIŠTĚNÍ

Mezi hlavní zásady povinného sociálního pojištění patří:
- státní garance dodržování práv pojištěnců na ochranu před riziky sociálního pojištění a plnění povinností z povinného sociálního pojištění bez ohledu na finanční pozici pojišťovatel;
- státní regulace systémy povinného sociálního pojištění;
- stabilita povinného sociálního pojištění podporovaná na základě rovnocennosti pojistného krytí a pojistného;
- univerzální povinný charakter sociálního pojištění, dostupnost pojistných záruk pro pojištěnce;
- povinné platby pojistitelů pojistného do rozpočtů fondů konkrétních druhů povinného sociálního pojištění;
- parita účasti zástupců subjektu povinného sociálního pojištění v řídících orgánech systému povinného sociálního pojištění;
- autonomie finanční systém povinné sociální pojištění;
-zodpovědnost za zamýšlené použití prostředky povinného sociálního pojištění;
- zajištění dozoru a veřejné kontroly.

členové

Účastníky povinného sociálního pojištění jsou pojistitelé – zaměstnavatelé, pojistitelé, pojištěnci.

Pojistitelé - organizace jakékoli organizační a právní formy, jakož i občané, kteří v souladu s federálními zákony musí platit konkrétní druhy povinného sociálního pojištění prémiové pojištění, což jsou povinné platby. Pojistitelé jsou také výkonnými orgány a orgány místní samospráva povinen platit pojistné.

pojistitelé - nezisková organizace vytvořený k zajištění práv pojištěných osob z povinného sociálního pojištění pro případ pojistných událostí.

Pojištěnci – občané Ruská Federace, stejně jako Cizí občané a osoby bez státní příslušnosti pracující na základě pracovní smlouvy a osoby samostatně výdělečně činné, případně další kategorie občanů, kteří mají vztahy v rámci povinného sociálního pojištění.

Mezi jmenovanými subjekty se rozvíjejí vztahy k povinnému sociálnímu pojištění. Zákonodárce konkrétně hovoří o okamžiku vzniku těchto vztahů. Pro pojištěnce (zaměstnavatele) tedy tyto vztahy vznikají od okamžiku uzavření pracovní smlouvy se zaměstnancem; pro ostatní pojistníky - od okamžiku jejich registrace pojistitelem a pro pojistitele - od okamžiku registrace pojištěného. U pojištěnců je okamžikem vzniku těchto vztahů zase uzavření pracovní smlouvy se zaměstnavatelem; pro osoby, které si samy zajišťují práci, a další kategorie občanů - placení pojistného jimi nebo za ně.

V r jsou řešeny spory vzniklé v otázkách povinného sociálního pojištění další objednávka. Pojistník nebo pojištěný může zaslat písemnou žádost na sporné záležitosti pojistitel, který je povinen tuto žádost posoudit do deseti pracovních dnů ode dne jejího obdržení a písemně oznámit žadateli přijaté rozhodnutí do pěti pracovních dnů od projednání takové žádosti. V případě nesouhlasu s přijatým rozhodnutím spor řeší vyšší instance nebo soud.

Fondy sociálního pojištění

Věcným základem sociálního pojištění jsou odpovídající fondy s jejich charakteristickými oblastmi použití. Fungují na principech samosprávy a nekomerčního řízení. V čele systému sociálního pojištění stojí státní mimorozpočtový fond sociálního pojištění Ruské federace.

Fondy sociálního pojištění jsou tvořeny ze tří zdrojů:
- pojistné zaměstnavatelů;
- příspěvky zaměstnanců;
- státní dotace.

Příspěvky od zaměstnavatelů se nevybírají procentem z celkové mzdy zaměstnanců, ale z předem stanovené maximální celkové mzdy, tj. k částkám přesahujícím toto maximum se nepřihlíží.

Příspěvky pojištěných pracovníků jsou přímou srážkou z jejich příjmu. V podstatě jde o cíl daň z příjmu. Sazba příspěvku je stanovena procentem z hrubého výdělku a je ve většině případů poměrná, bez ohledu na výši příjmu. To zajišťuje roční maximální částka příspěvky nebo maximální příjem, na který se sazba vztahuje.

Státní dotace zahrnují příspěvky do povinných fondů sociálního pojištění pro nepracující občany, vojenský personál a státní zaměstnance, dotace na pokrytí deficitu těchto fondů a daňové výhody.

Oblasti činnosti Fondu sociálního pojištění Ruské federace.
1. Povinné sociální pojištění pro případ dočasné invalidity a v souvislosti s mateřstvím. V tomto směru hradí Fond sociálního pojištění následující pojistné:
- paušální částka pojistné plněníženy registrované v prenatální poradně v raných stádiích těhotenství (do 12 týdnů);
- pojistné plnění v těhotenství a při porodu;
- pojistné plnění při narození dítěte;
- měsíční pojistné na péči o dítě;
- vyplacení dalších dnů volna jednomu z rodičů na péči o děti se zdravotním postižením a osoby se zdravotním postižením od dětství až do dosažení věku 18 let;
- pojistné plnění pro dočasnou invaliditu;
- pohřební příspěvek.
2. Pojištění pracovních úrazů a nemocí z povolání. Prostředky na tento typ povinného sociálního pojištění se tvoří z:
- povinné pojistné zaměstnavatelů;
- vybrané pokuty a penále;
- kapitalizované platby přijaté Fondem v případě likvidace pojistitelů;
- jiné příjmy, které nejsou v rozporu s právními předpisy Ruské federace.
3. Financování preventivních opatření ke snížení pracovních úrazů Fondem sociálního pojištění.
4. Plnění státních sociálních závazků za vládu Ruské federace Fondem sociálního pojištění. Fond má následující další nepojistné závazky:
- poskytovat lidem se zdravotním postižením technické prostředky k rehabilitaci, určité kategorie občané z řad veteránů s protézami (kromě zubů), protetickými a ortopedickými výrobky na náklady spolkového rozpočtu;
- poskytovat občanům příjemců sociálních služeb poukázky na léčbu v sanatoriu, jakož i bezplatné cestování do místa léčby a zpět na náklady spolkového rozpočtu;
- zaplacení rodných listů.

Práva a povinnosti pojištěného

Podle spolkového zákona „o základech povinného sociálního pojištění“ má pojištěnec právo:
- přijímat včas pojistné krytí(přitom v zákonem stanovených případech mají takové právo jeho rodinní příslušníci a osoby, které jsou na něm závislé);
- podávat návrhy (prostřednictvím zástupce nebo odborové organizace) na sazby pojistného - pojistitelům a vládě Ruské federace;
- podílet se (prostřednictvím svého zástupce nebo odborové organizace) na vedení povinného sociálního pojištění;
- přijímat informace o činnosti pojistitelů a pojistníků (zejména jednou ročně (bezplatně) v orgánech Penzijního fondu Ruska v místě bydliště nebo práce - informace obsažené v jeho osobním osobním účtu);
- obdržet od pojistníka (zdarma) - kopii údajů o sobě předložených pojistníkem v Penzijní fond Rusko pro individuální (personalizované) účetnictví;
- požádat o opravu informací (v případě nesouhlasu s nimi) obsažených na jeho osobním osobním účtu u orgánů Penzijního fondu Ruska (včetně jeho rady) nebo u soudu;
- hájit (osobně, prostřednictvím zástupce nebo prostřednictvím odborové organizace) svá práva, a to i u soudu.

Pojištěný je povinen:
- platit pojistné a (nebo) daně, pokud je taková povinnost stanovena právními předpisy Ruské federace;
- včas předložit pojistiteli dokumenty obsahující spolehlivé informace pro sjednání a výplatu pojistného krytí;
- zaregistrujte se u Penzijního fondu Ruska;
- Získejte potvrzení o povinném pojištění důchodové pojištění a předložit jej na žádost pojištěnců, zaměstnanců orgánů Penzijního fondu Ruska;
- požádat s žádostí v případě změn údajů obsažených v jeho osobním osobním účtu, jakož i v případě ztráty potvrzení o pojištění;
- na žádost orgánů Penzijního fondu Ruska předložit dokumenty potvrzující informace, které mají být zahrnuty do jeho osobního osobního účtu.

V.L. Martynov, vedoucí oddělení informační podpory
Fond sociálního pojištění Ruské federace

Vytvoření a implementace informačního systému Fondu sociálního pojištění EIIS je zaměřena především na dosažení co největší efektivity činnosti Fondu, další zvyšování odborné kvalifikace jeho odborníků na základě využívání moderních výpočetních technologií.

V zájmu zajištění transparentnosti své činnosti Fond v současné době provádí unikátní díla o informační interakci s účetní komorou Ruské federace. Zde na základě doporučení Odborné rady k problematice legislativní podpory národní bezpečnosti pod vedením předsedy Státní duma, Fond sociálního pojištění, Státní výzkumný ústav systémová analýza a Federální centrum pro informatizaci účetní komory Ruské federace, Federální počítačové centrum pro informační technologie akcií a komodit Ministerstva majetku Ruska, CJSC "Nové informační systémy a technologie" podepsaly Dohodu o interakci a koordinaci činností ve vývoji vědeckých, metodických, informačních a komunikačních a softwarových a hardwarových řešení, pomocí kterých lze vytvořit jednotný informační prostor pro státní finanční kontrolu Ruské federace. V rámci této smlouvy se vytváří vzdálené automatizované pracoviště umístěné v účetní komoře Ruské federace a poskytující přístup do databází Fondu sociálního pojištění.

K zajištění transparentnosti činnosti slouží také webové stránky Fondu. Každá pojišťovna zde najde užitečné informace. Takže například v sekci Pro podniky a organizace jsou formuláře dokumentů a pokyny k jejich vyplnění. Jedná se například o f , z , f a další dokumenty. V sekci Aktivity nadace jsou informace o p , m , s , s , s , p .

V sekci Statistika naleznete údaje o hlavních výdajích Fondu zaměřených na výplatu dávek na povinné sociální pojištění, rozdělení jednotlivé ukazatele plnění rozpočtu fondu na federální okresy, struktura výdajů Fondu podle druhů dávek na celkových výdajích. Na webových stránkách nadace se konají konference: uživatelé informačního systému, specializované oblasti činnosti nadace, které obsahují často kladené otázky a odpovědi, vysvětlení a konzultace odborníků a další užitečné informace.

Kromě zajištění transparentnosti činností fondu mohou internetové technologie používané v UIIS Sotsstrakh výrazně optimalizovat práci v jedné z nejfrekventovanějších oblastí činnosti. výkonné orgány Nadace. Je známo, že čtvrtletní příjem a odsouhlasení ohlašovacích údajů pojištěnce je časově nejnáročnější, protože za přítomnosti zástupce pojištěnce je nutné ručně zadávat hlášení a kontrolovat jejich správnost a v případě potřeby je opravte. Není žádným tajemstvím, že ve vrcholných obdobích této práce se ve výkonných orgánech Fondu tvoří fronty, do databází se dostává největší množství chyb a výrazně se zvyšuje zátěž specialistů Fondu.

S cílem eliminovat osobní přítomnost zástupce pojistníka při podávání hlášení v souladu s formulářem 4 FSS Ruské federace a také vyloučit ruční zadávání údajů, Fond vyvíjí softwarové nástroje, které zajistí příjem tohoto hlášení. formulář přes internet. Tyto nástroje umožňují pojistníkovi po zadání potřebných hesel získat přístup přes internet ke svému hlášení informací v databázi výkonného orgánu Fondu a přímo tam vygenerovat další čtvrtletní zprávu. Takové schéma práce umožní pojištěnci zvýšit spolehlivost vykazovaných dat, zkrátit dobu jejich přípravy a podat zprávu, aniž by opustil svou kancelář. Vyvinuté nástroje umožní specialistovi Fondu eliminovat ruční zadávání dat a zkrátit dobu zpracování zprávy.

Meziresortní pracovní skupina založená v létě 2003 pod Ministerstvem hospodářského rozvoje Ruska analyzovala informační systémy Penzijního fondu, Fondu sociálního pojištění, Fondu povinného zdravotního pojištění a možnosti integrace jejich informačních zdrojů. Z předběžné studie této problematiky vyplynulo, že informační interakci mezi Fondem sociálního pojištění a Penzijním fondem lze provádět na základě zpřístupnění elektronické kopie údajů o pojistnících a pojištěncích pro určitý okruh ukazatelů nebo v režimu poskytnutí kopie údajů na vyžádání.

Vymezení okruhu indikátorů by se mělo zaměřit jak na řešení aktuálních problémů, tak na Informační podpora reformovaný systém povinného sociálního pojištění. Zejména v rámci soupisu sociálních závazků by bylo vhodné uspořádat srovnání informací o osobách, které dostávají měsíčně pojistné plnění v souvislosti s pracovním úrazem nebo nemocí z povolání ao pojištěncích pobírajících invalidní důchod.

Využití účetních dat v lékařské organizace pro každého pojištěnce při zjišťování platnosti vydávání listů dočasné invalidity. Za tímto účelem je v rámci integrace informačních zdrojů plánováno zpřístupnění FSS do databází FZP. Zároveň lze v rámci společné projektové práce specialistů z těchto fondů provést definici podrobné skladby dat, která by měla být vyměňována mezi státními mimorozpočtovými fondy, a technické aspekty její implementace.

Moderní etapa státu sociální reformy je charakterizována intenzivními změnami legislativy, hledáním optimálních struktur a kritérií fungování, vznikem nových resortních funkcí a úpravou těch stávajících a změnou seznamu služeb poskytovaných obyvatelstvu. To je typické i pro Fond sociálního pojištění Ruské federace. Například v roce 2000 měl fond nové úkoly související s implementací spolkového zákona o povinném sociálním pojištění pro případ pracovních úrazů a nemoci z povolání, v roce 2001 v souvislosti se zavedením jednotné sociální daň, od 1. ledna 2004 Fond plní nové funkce k realizaci konceptu jednotného kontaktního místa pro registraci právnické osoby a jednotliví podnikatelé, v souladu se změnami legislativy dochází k úpravě základních formulářů výkaznictví Fondu 4 FSS Ruské federace výplatní páska o prostředcích Fondu sociálního pojištění Ruské federace a 6 FSS Ruské federace Finanční zpráva o plnění rozpočtu Fondu sociálního pojištění Ruské federace. Je zřejmé, že tyto podmínky vyžadují rychlé přizpůsobení se měnícím se podmínkám, rychlé zavedení nového důrazu v činnostech. To je možné pouze v jednom případě, kdy je práce oddělení založena na počítačových technologiích, které lze rychle přeprogramovat. To znamená, že kvalitativní řešení problémů informatizace umožňuje odstranit rigiditu a dosáhnout mobility v činnostech oddělení.

Včasné a vysoce kvalitní řešení úkolů ze strany fondu v interakci s externími organizacemi (Ministerstvo daní a poplatků Ruské federace, Penzijní fond Ruské federace, Fond povinného zdravotního pojištění, Účetní komora Ruské federace , Státní statistický výbor Ruské federace aj.), poskytování služeb obyvatelstvu souvisejících zejména s pojištěním pracovních úrazů a nemocí z povolání, zvýšení efektivity řešení vnitroresortních úkolů do značné míry napomáhá jeho Informační systém, jejíž výstavba byla zahájena v roce 1997 a její plnohodnotný provoz od roku 2000. Specialistu Fondu si dnes lze jen těžko představit bez osobního počítače, EIIS Sociální pojištění jako oběhový systém prostupuje všemi oblastmi činnosti Fondu. Na základě existujících a denně aktualizovaných databází je pro rozhodování prováděno analytické multikriteriální zpracování.

Fond přistoupil k zásadně nové etapě elektronizace, využívání akumulovaných databází vede k praktické úpravě produkčního schématu práce odborníků a útvarů fondu, k úpravě kritérií efektivnosti jejich činnosti. Fond dnes působí v jediném informačním prostoru pokrývajícím všechny regiony Ruska a všechny výkonné orgány Fondu, ve kterém je asi 20 tisíc osobních stacionárních počítačů, 2,5 tisíce mobilních počítačů (notebooků), 15 tisíc tiskáren, 640 místních sítí, 18 integrovaných standardních softwarových systémů nainstalovaných na počítačích. Informační zdroje Fondu obsahují informace o 2,5 milionu daňových poplatníků, personalizované údaje o 650 000 průmyslových obětech, informace o finančních a ekonomických aktivitách výkonných orgánů Fondu. Celkový objem databanky EIIS Sotsstrakh geograficky distribuované po celém Rusku přesahuje 150 gigabajtů. Kvůli denním platbám, účetní zápisy, zpracování zpráv a různých dokumentů se objem databanky Fondu v celém Rusku zvyšuje o 200 megabajtů.

Zpráva Ministerstva hospodářského rozvoje Ruska o zlepšení organizačního rámce pro hospodaření se sociálními mimorozpočtovými fondy, zpracovaná podle pokynů vlády, uvádí: Technologické možnosti informačního systému Fondu sociálního pojištění umožňují řešit tzv. celou řadu problémů řízení aktuální aktivity Fond je funkční a může být zajímavý pro jiné státní mimorozpočtové fondy, když řeší podobné problémy.

Jeden z úkolů efektivní řešení kterého se dosahuje společným úsilím Fondu sociálního zabezpečení, územních fondů povinného zdravotního pojištění a zdravotnických úřadů s využitím nových informačních technologií, je zkoumání dočasné invalidity. Výdaje fondů státního sociálního pojištění na nemocenskou v některých krajích tvoří více než 80 % všech garantované platby pracující populace. Tato situace nemůže Fond narušit a v současné době probíhá pátrání efektivní schémata kontrolovat a snižovat výdaje veřejných prostředků na tyto účely.

Výpočet provedený v regionální pobočce nadace Nižnij Novgorod ukázal, že na jednoho specialistu, který se podílí na sledování stavu vyšetřování dočasné invalidity, připadá několik tisíc lékařů zdravotnických zařízení. Pokus jednat o instalaci kontroly jednou za 5 let vede k rozptýlení dostupných zdrojů pracovní doby a zpravidla k efektu nedat. Toto nastavení navíc nezohledňuje nutnost opakovaných kontrol, která v některých případech vzniká. Subsystém Finanční kontrola umožňuje využít možností informačního systému k řešení problémů kontroly a akceptace manažerská rozhodnutí na Tento problém. Technologie pro použití tohoto nástroje, vyvinutá za aktivní účasti specialistů z regionálního oddělení Nižnij Novgorod, je následující.

Fáze 1. Vzorek pojistníků, kteří poskytují lví podíl na nákladech na dávky dočasné invalidity. Můžete si například vybrat pojišťovny, které poskytují 80 % všech nákladů. Praxe ukazuje, že jejich počet je menší než 2 % z celkového počtu pojištěnců.

Fáze 2. Řazení vybraných pojistníků podle podílu plateb za dočasnou invaliditu z naběhlého pojistného. V tento případúroky jsou pojišťovny s podílem plateb nad 70 %.

Fáze 3. Seřazení vybrané skupiny podle ukazatele dnů na 100 zaměstnanců, tedy vymazání seznamu pojistitelů, jejichž vysoký podíl plateb na pojistném byl způsoben vysokým poměrem průměrné denní dávky a výdělku. Poslední skupinu pojistitelů zajímá kontrolní a auditorská služba. Výsledkem je seznam nejvýznamnějších pojistitelů s vysoká úroveň dočasné invalidní dávky. Pro oblastní pobočku Nižnij Novgorod existuje asi 300 takových pojišťoven.

Pak zbývá určit léčebné a preventivní instituce, které jsou šokovými pracovníky ve vývoji fondů sociálního pojištění. V některých případech to leží na povrchu. Týká se to pojištěnců obsluhovaných převážně jedním zdravotnickým zařízením. Například podnik s lékařskou a sanitární částí. Pokud jde o pojištěnce nacházejícího se v mnohatisícovém městě, přichází na řadu subsystém evidence nemocenské, který umožňuje po jednoduchém zpracování identifikovat výše zmíněné stávkující. Získá se tak seznam zdravotnických zařízení, který lze s plným odůvodněním nabídnout zdravotnickým orgánům k meziresortní kontrole stavu vyšetřování dočasné invalidity.

Požadovaného výsledku však lze dosáhnout pouze spojením úsilí všech zainteresovaných resortů: Fondu sociálního pojištění, územní fond povinné zdravotní pojištění a zdravotní úřady. Pouze společným úsilím zdravotnických úřadů, určených k poskytování kvalitní lékařské péče občanovi, a subjektů mimoresortní kontroly, určených k ochraně práva občanů na zdravotní péči, je možné vytvořit jednotný efektivní systém kontrola kvality zdravotní služby a vyšetření dočasné invalidity, prováděné podle jednotné dohodnuté metodiky v celém regionu. V řadě regionů se rozvinula praxe konstruktivní spolupráce mezi těmito útvary v těchto otázkách. V roce 2003 tak specialisté krajské pobočky Fondu v Perm spolu se zdravotními úřady zkontrolovali správnost a platnost vydávání potvrzení o dočasné invaliditě ve 109 léčebně preventivních zařízeních kraje.

Zavádění nových informačních technologií na krajské úrovni je nezbytné i pro součinnost subjektů působících v oblasti léčebné a sociální rehabilitace osob postižených pracovními úrazy a nemocemi z povolání. Sociální pojištění EIIS poskytuje personalizovanou evidenci obětí v práci a zajišťuje zacílení plateb pojištění, v případě potřeby můžete analyzovat kartu oběti a také zjistit, jaké a kdy mu byly vyplaceny platby, což vám umožňuje kontrolovat pohyb příjemců v celé zemi a také identifikovat případy nezákonných plateb. Prvním krokem může být výměna dat v elektronické podobě nebo organizace přístupu k databázím. To umožní mít aktuální informace o každé oběti, což pozitivně ovlivní kvalitu rehabilitačního procesu. Zavedení informačních technologií v tomto případě zajišťuje rychlé přijetí manažerských rozhodnutí, včasnou korekci informací, kontrolu kvality rehabilitačního procesu, možnost zobecnění a analýzy, statistické účetnictví, prognózování atd.

Pro zajištění lepšího řešení úkolů státního sociálního pojištění Fondem byly stanoveny tyto prioritní úkoly pro zlepšení a rozvoj UIIS Sotsstrakh: 1) zajištění úplnosti a spolehlivosti databází (kvalita databází zůstala na priorita od roku 2000, protože přímo ovlivňuje kvalitu rozhodování o sociálním pojištění), 2) zdokonalování subsystémů UIIS Sotsstrakh s cílem zlepšit pohodlí a efektivitu práce na nich, 3) zajištění maximálního využití schopností informačního systému jak na centrále, tak na regionálních pracovištích Fondu. To znamená, že ve fondu by neměly zůstat nepočítačové oblasti práce, to znamená, že specialisté fondu musí ovládat výpočetní techniku ​​a být schopni rychle zvládnout nové způsoby práce na ní.

Bez ohledu na to, jaké vyspělé a dokonalé informační technologie jsou základem každého informačního systému, jeho užitečnost a význam určuje také úplnost, spolehlivost a relevance databanky. Pro kontrolu stavu databází Fondu byla vyvinuta řada dotazů, které umožňují zkontrolovat správnost vyplnění průkazu pojištěnce, najít neexistující kódy OKONH, chybná evidenční čísla pojištěnců a identifikační čísla poplatníků, prázdné hlášení pojistníků atp. Pro zkvalitnění databází fondu se již dnes udělalo mnoho, celkově se staly čistšími a úplnějšími, pozitivní trend je také v práci na zjištěných nedostatcích. Nicméně i zde je samozřejmě stále na čem pracovat. Nyní jsme implementovali zcela nové technologické možnosti pro zkvalitnění databází, včetně formalizace práce na jejich sledování. Za tímto účelem bylo vyvinuto několik nástrojů, které se používají v praktické práci.

Prvním nástrojem jsou kritéria, podle kterých je sledován stav databází: včasnost prací na instalaci aktualizací softwaru a databází, provádění běžné údržby, slučování databází poboček s pracovní databází krajské pobočky, přítomnost v databáze záporných hodnot počtu zaměstnanců, průměrných měsíčních mezd, počtu případů dočasné pracovní neschopnosti, přítomnosti chybně vydaných potvrzení o pracovní neschopnosti a dalších. Samozřejmě, dnes používaná kritéria nemusí být zdaleka dokonalá, ale za prvé nám umožňují určit kvalitu databází v této fázi. krajské úřady a za druhé jsou v průběhu práce upravovány za účasti specialistů z odborných pracovišť centrála fondu, vyvíjejí se nová kritéria.

Druhým nástrojem, který se využívá při monitorování databází, je sekce Obsah databází uživatelské konference UIIS Sotsstrakh na internetu. Zde je umístěna většina komentářů k databázím, jedná se o mechanismus pro zlepšení kvality databází v provozuschopném stavu. Pokud krajský úřad nevykoná potřebné práce na připomínkách, jsme nuceni připravit a odeslat oficiální žádosti.

A samozřejmě hlavním nástrojem pro sledování a analýzu databází je subsystém Finanční kontrola. Nyní se vyvíjí intenzivněji než všechny ostatní aplikované subsystémy EIIS Sotsstrakh. Nejedná se o systém pro získávání běžných referencí a reportů, jeho hlavním účelem je analyzovat obsah databází nadace, identifikovat různé závislosti, projektovat ukazatele zájmu do různých rovin a studovat trendy v chování mnoha charakteristik pro rozhodování. Systém umožňuje mnohostranné posouzení konsolidovaných a standardních ekonomické ukazatele určovat trendy, plánovat a předpovídat činnost fondu. Systém finanční kontroly umožňuje přístup nezbytné informace, obchází softwarové aplikace, které jsou součástí UIIS Sotsstrakh. Tento systém doslova integruje nashromážděné informační zdroje a umožňuje na rozdíl od běžných aplikací pracovat s celou řadou dat generovaných různými subsystémy. Požadované analytické informace jsou připravovány v reálném čase: souhrnné za zemi, za daný region, za sektory národního hospodářství, specifické personalizované, srovnávací v neočekávané perspektivě.

Spolehlivost poskytovaných dat je zajištěna provozem systému na primární informace. A jak víte, je obtížné zkreslit primární informace, protože se na nich pracuje na místě: provádějí se platby, vede se účetnictví. V primární informaci nedochází k žádným zkreslením dat, ke kterým obvykle dochází při přenosu a slučování meziinformace. V současné době se zpracovává takové schéma práce, ve kterém se na základě analýzy databází tvoří návrhy na úpravu aplikovaných subsystémů EIIS Sotsstrakh pro zajištění kontroly nad správností zadávání primárních informací.

Jedním z prioritních úkolů informatizace, jak již bylo zmíněno, je dokonalé zvládnutí schopností EIIS Sociální pojišťovny a tím zlepšení odborných dovedností specialistů Fondu. Fond dnes vyvinul systém pro zlepšení počítačových dovedností, včetně kurzů výpočetní techniky v Rehabilitačním a školicím středisku Fondu, seminářů v počítačové třídě centrály Fondu, seminářů v meziregionálních školicích střediscích se zapojením specializovaných firem, konference uživatelů UIIS Sociální pojišťovny na internetu, kde jsou provozní výměnné zkušenosti s provozem subsystémů, je archiv často kladených dotazů a odpovědí. V loňském roce byly zahájeny práce na zavedení nové oblasti pokročilého vzdělávání ve fondu dálkové studium specialisté na internetové technologie. Hlavním úkolem je zde poskytnout příležitost zaměstnancům, ale i pojistníkům, získat potřebné znalosti ke zlepšení svých dovedností přímo na jejich pracovišti, vyjma cestovní výdaje. Technologie internetového učení je založena na vzdělávacím prostředí (základní elektronické učebnice, demonstrační materiál, slovníky, vyhledávač, otázky s výběrem odpovědí) a elektronickém systému kontroly znalostí. U každé přednášky musí uživatel odpovědět na 20-25 alternativních otázek a získat 75 % správných odpovědí, aby mohl získat zápočet, přičemž celý proces učení je automaticky zapsán do dokumentace uživatele s uvedením celkového pokroku. Výukový proces nezajišťuje kontakty s učitelem, přednášky a semináře ani praktická cvičení.

Je známo, jak důležitý je ve vývoji softwarových nástrojů a počítačové technologie mají dostupnost a kvalitu učební pomůcky a materiály. Stav provozní dokumentace je zpravidla slabou stránkou každého informačního systému a sociální pojištění EIIS zde není výjimkou. Navzdory skutečnosti, že každý subsystém je vybaven uživatelskou příručkou, vestavěným krátkým seznamem-anotace operací popisujících pořadí jejich provádění, má vestavěnou podporu nápovědy, praxe používání UIIS Sotsstrakh ukazuje potřebu dalšího školení materiálů. Proto se nyní nadace rozvíjí nejnovější nástroje rychlý vývoj softwaru.

Patří mezi ně referenční a vyhledávací systémy, které umožňují automatizovat používání regulačních a metodických materiálů Fondu prezentovaných v elektronické podobě. Kromě uživatelských příruček byla pomocí moderních informačních technologií založených na Macromedia Flash Player vyvinuta demo videa na CD. Využití těchto prostředků se ukázalo jako účelné a bylo schváleno specialisty Fondu.

Tyto referenční a vyhledávací systémy a ukázková videa na CD jsou dodávány regionálním kancelářím a školicím střediskům nadace. Možnou optimalizací zlepšení počítačových dovedností specialistů by mohla být orientace na využití kapacit centrály, Rehabilitačního a školícího střediska Fondu pro školení vedoucích výkonných orgánů Fondu a meziregionální školicí střediska a distanční vzdělávání. založené na internetových technologiích pro specialisty. Zde jde především o nalezení efektivní rovnováhy všech forem učení.

V aktuální rok nejintenzivnější informační interakce se očekává s daňovými službami. Důvodem je zavedení principu jednoho správního místa pro registraci právnických osob a fyzických osob podnikatelů, jakož i implementace Dohody o informační interakci ze dne 19. srpna 2003 BG-16-05/113/02- 08/06-1907P.

V souladu se společným nařízením ministerstva daní Ruska a fondu BG-3-09 / 728 / 308 ze dne 30. prosince 2003 o schválení postupu pro spolupráci mezi ministerstvem daní Ruska a fondem, když státní registrace právnických osob a fyzických osob podnikatelů v elektronické podobě, byl dokončen vývoj softwaru pro načítání/vykládání a zpracování dat, zavádějí se nástroje informační bezpečnosti a probíhá školení personálu na používání těchto nástrojů. Nyní se registrace právnických osob a fyzických osob podnikatelů jako pojistitelů ve fondu provádí na základě informací získaných z územních daňové služby. Tento registrační systém je pro fond samozřejmě nový. Implementace tohoto schématu je téměř výhradně založena na softwaru a hardwaru. Proto zde bude opět testována možnost přizpůsobení informačního systému k plnění nových funkcí.

Výše uvedená dohoda o výměně informací mezi ministerstvem daní Ruska a fondem byla uzavřena za účelem provedení ustanovení kapitoly 24 části druhé. daňový kód Ruské federace a v souladu s nařízením vlády Ruské federace ze dne 16. října 2000 1462-r. Předmětem této Smlouvy je výměna informací o vypočtených a odvedených částkách jednotné sociální daně z hlediska částek připsaných Fondu a provádění povinného sociálního pojištění, jakož i zjištěných skutečnostech porušení právních předpisů upravujících tyto vztahy. To znamená, že tuto interakci Fond nejvíce potřebuje, protože mluvíme o informacích o finanční zdroje převedeny na účty Fondu. Zde zbývá vyřešit jeden problém harmonizace burzovních předpisů, včetně popisu frekvence, prostředků a jednotného formátu přenosu dat. Poslední schválenou verzi tohoto nařízení zaslal Fond Ministerstvu daní Ruska (dopis Fondu ze dne 23.12.2003 02-08/11-1907P) a doufáme, že schválený dokument v blízké budoucnosti obdržíme.

Za účelem přechodu na bezpapírovou technologii, jakož i zajištění rychlého vyhledávání a poskytnutí kopií pojištěnému na jeho žádost požadované dokumenty z elektronických archivů nadace upravuje subsystém Správa dokumentů. Ve skutečnosti se buduje plnohodnotný systém pro správu informačních toků a dokumentů fondu, který zajišťuje evidenci, uchovávání a vyhledávání dokumentů, kontrolu plnění pokynů, tvorbu různých deníků a zpráv včetně interní pošty. Systém. Kromě stávající funkcionality tohoto subsystému je implementována: notifikační technologie při odesílání dokumentů a potvrzování jejich příjmu, vytváření a udržování archivu elektronických obrázků papírové dokumenty, zajišťující interakci s ostatními subsystémy EIIS Sotsstrakh.

Nejdůležitějším prvkem zajištění bezpapírové technologie implementované ve fondu je systém automatického generování formuláře hlášení 6 Federálního pojistného fondu Ruské federace z databází Jednotného fondu sociálního pojištění Ruské federace Finanční zpráva o provedení rozpočtu Fondu sociálního zabezpečení Ruské federace. V tomto režimu se plánuje generování zpráv regionálních poboček Fondu ve formuláři 6 FSS Ruské federace za první čtvrtletí tohoto roku.

Dalším prvkem implementace bezpapírové technologie v nadaci je subsystém Právník, s jehož pomocí byla vytvořena databáze obsahující regulační právní a administrativní dokumentaci nadace v elektronické podobě (vyhlášky, příkazy, dopisy apod.). Tato databáze je v současné době rozšiřována o informace o účasti výkonných orgánů Fondu v soudní spory a informace o úpadku organizací. Napojení regionálních pracovišť Fondu na něj je před dokončením a řeší se otázky, jak zajistit do budoucna poskytování služeb pojištěncům a občanům při získávání informací od právní rámecÚdaje o fondu.

Nové informační a komunikační technologie, založené na využití spolehlivých a aktuálních primárních informací, skutečně umožňují zkvalitnit hospodaření státních fondů sociálního pojištění Ruské federace, které zaručují sociální ochranu obyvatelstva.

Nepřetržitou regulaci a zpracování milionových plateb a účtů Fondu sociálního pojištění za poukázky, zlevněné jízdenky zajišťuje EIIS - Jednotný integrovaný informační systém "Sotsstrakh".

Fond sociálního pojištění Ruské federace je jedním z útvarů státního aparátu, jehož činnost určuje fungování systému sociálního pojištění v Rusku. Fond na denní bázi reguluje otázky sociální kontroly mezi:

• 58 milionů zaměstnaných občanů;
• 16 milionů občanů pobírajících dávky;
• 8 milionů dočasně invalidních občanů.

Obecná databáze fondu obsahuje cca 150 TB informací. Centrálně shromáždit tak velké množství dat a zajistit jejich pravidelnou aktualizaci je téměř nemožné. Vedení Fondu rozhodlo o dálkovém přístupu do databází všech krajských orgánů. To bylo možné díky jednotnému integrovanému informačnímu systému „Sotsstrakh“.

Hlavním úkolem EIIS je analýza a rychlé poskytování informací z báze kterékoli regionální pobočky Fondu. Dnes je ve společné síti 650 výkonných orgánů Fondu propojených vysokorychlostními komunikačními kanály VPN.

Obsluha systému je jednoduchá: informace do systému zadávají zaměstnanci Fondu přímo na svém pracovišti. Nebyla potřeba pravidelné zprávy, protože EIIS je schopen na požádání vydat souhrn informací za libovolné časové období podle jakéhokoli vyhledávacího kritéria. Komplexní požadavek získat souhrnná data z 5 milionů plateb a faktur trvá systému asi minutu.

Při práci systém zohledňuje veškerá přijatá data o každé jednotlivé osobě a odráží podrobnosti o platbách a dávkách v reálném čase, což umožňuje finanční činnost Fond je transparentní a zajišťuje racionální využívání prostředků sociálního pojištění. jeden systém tvoří společný informační prostor otevřený pro ověřování výkonu vládní programy a toky materiálových a technických zdrojů.

Jaké příspěvky platí IP FSS?

Pojistné platby prošly mnoha změnami v názvech, formách a byly převedeny pod dohledem různých orgánů a fondů. Do roku 2010 existovala jednotná sociální daň; Finanční úřady. Poté bylo nahrazeno pojistným, bylo odváděno do Penzijního fondu a Fondu povinného zdravotního a sociálního pojištění.

Od 1. ledna 2017 se za relevantní považuje pojem „pojistné“, definovaný v kapitole 34 daňového řádu Ruské federace. Jsou vypláceny na účty podle údajů finančních úřadů.

Zaměstnavatel platí roční příspěvek ve výši 30 % mzdového fondu, konkrétně:

• Do Fondu sociálního pojištění - 2,9%;
• Federálnímu fondu povinného zdravotního pojištění - 5,1%;
• Do penzijního fondu Ruska - 22%.

Kromě toho se v závislosti na činnosti organizace platí příspěvky FSS na pojištění proti nemocem a pracovním úrazům. Tarifní sazbu si fond stanovuje sám, je velmi důležité ji každoročně potvrzovat. V § 58 zákona č. 212-FZ „o pojistném“ jsou definovány případy, kdy lze základní sazbu nahradit sazbou sníženou.

Sazba pojistného pro fyzické osoby podnikatele je stanovena takto:

1. S příjmem až 300 000 rublů ročně:

• 12 (minimální mzda) * 12 * 26 % = sazba důchodového pojištění;
• 12 (minimální mzda) *12 * 5,1 %

2. S příjmem více než 300 000 rublů ročně:

• 12 (minimální mzda) * 12 * 26 % + 1 % z příjmu nad stanovený limit = sazba důchodového pojištění
• 12 (minimální mzda) * 12 * 5,1 % = sazba zdravotního pojištění.

Maximální pojistné do Penzijního fondu pro jednotlivé podnikatele je 8 (minimální mzda) * 12 * 26 %.

Formuláře přehledů v sociálním pojištění, termíny

I po převedení dozorčích funkcí ke kontrole placení pojistného na finanční úřady je nadále poskytováno výkaznictví jiným fondům.

Zpráva ve formě 4-FSS se podává Fondu sociálního pojištění. Jedná se o čtvrtletní výkaz zasílaný v papírové nebo elektronické podobě. Pokud je personál organizace méně než 25 zaměstnanců, pak se způsob dodání volí nezávisle; jinak se hlášení podává výhradně v elektronické podobě.

Papírová verze zprávy je přijímána do 20. dne měsíce následujícího po vykazovaném období; v elektronické podobě jsou údaje poskytovány do 25. dne měsíce následujícího po vykazovacím období. Výroční zpráva se předkládá nejpozději do 30. dne měsíce následujícího po vykazovaném období.

Na oficiálních stránkách FSS je vždy aktuální informace do termínů pro podávání hlášení jsou přiloženy formuláře a popsány způsoby podávání hlášení.

Postup při proplácení nemocenské, časové rozlišení mateřské

Podle současné právní úpravy se pojistné do Fondu sociálního pojištění pro případ invalidity a mateřská dovolená bude dozorovat finanční úřad, přičemž úhradu těchto nákladů řeší Fond sociálního pojištění. Je důležité pochopit, vzhledem k pracovní neschopnosti, přesčasům a bonusům.

Náklady na nemocenskou hradí zaměstnavatel a eviduje je v měsíčním hlášení finančnímu úřadu. Na úhradu zaměstnavatel, podle nařízení Ministerstva práce Ruské federace ze dne 28. října 2016 č. 585n, předkládá FSS tyto dokumenty:

• Žádost o proplacení s povinným uvedením názvu organizace, její adresy, evidenční číslo, výši plateb pojistného krytí;
• Doklady dokládající uhrazené výdaje;
• Referenční výpočet, vypracovaný ve volné formě, s uvedením informací v souladu se seznamem schváleným nařízením Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruska ze dne 4.12.2009 č. 951n.

Formulář potvrzení není zaveden, ale některá oddělení sociálního pojištění přijala vlastní doporučený formulář. Tento certifikát nahradí formulář 4 FSS, dříve nutné při přepočtu pojistného.

V referenční kalkulaci je důležité uvést relevantní a skutečné údaje, protože podle části 1 čl. 4.2 federální zákon ze dne 27. července 2010 č. j. 225-FZ „Dne povinné ručení občanskoprávní odpovědnost vlastník nebezpečného zařízení za způsobení škody v důsledku nehody na nebezpečný předmět» FSS si může vyžádat potvrzení těchto informací od finančních úřadů.

FSS kontroluje předložené doklady a správnost údajů v nich uvedených. Po nabytí právní moci kladného rozhodnutí půjdou peníze na bankovní účet organizace. Ale v některých případech jsou rozhodnutí negativní. Pokud tedy například vzdělání zaměstnance neodpovídá zastávané pozici nebo pokud má nepřiměřeně vysoký plat, může FSS proplacení odmítnout.

Kontrola FSS – jaké dokumenty připravit?

Dozorčí orgány mohou navštívit jakoukoli organizaci kontrola na místě na základě čl. 35 zákona č. 212-FZ „o pojistném“. Kontroly se provádějí na základě schváleného harmonogramu, ale dochází i ke kontrolám neplánovaným.

Důvodem neplánované návštěvy může být:

• Stížnosti na organizaci obdržené fondem;
• Změna stavu organizace (likvidace, reorganizace);
• Organizace požádala FSS o vrácení peněz.

Harmonogram nadcházejících inspekcí FSS a FIU se sestavuje společně. Každý fond připravuje seznam organizací, které je třeba auditovat. A pokud jsou zástupci obou fondů vysláni na plánované kontroly ve stejnou dobu, pak může být neplánovaná návštěva zahájena a provedena jednou osobou.

rozhodnutí o nadcházejícím plánovaná kontrola zaměstnavatel obdrží proti podpisu s předložením seznamu dokumentů potřebných k ověření. Je důležité zajistit, aby pro ověření zisku byli přítomni zástupci fondů uvedených v Rozhodnutí. jiný úředníci nejsou oprávněni kontrolovat.

Inspektoři mají právo požadovat dokumentaci o činnosti společnosti pouze za poslední 3 roky. Většinou je vyžadována dokumentace týkající se pojistného:

• Pracovní smlouvy, příkazy ke jmenování funkcí;
• vysvědčení, personální obsazení, objednávky na dovolenou, volno, prémie;
• Žádosti o dovolenou, volno, mateřskou dovolenou;
• nemocenská dovolená;
• Faktury a další bankovní doklady.

Inspektoři nejsou oprávněni požadovat předložení dokladů, s výjimkou složek a výše uvedených. Inspektor může pracovat s originálními dokumenty pouze na území organizace. Pokud je nutné odebrat dokumenty k podrobnému ověření, je kontrolorům poskytnuta kopie ověřená razítkem a podpisem ředitele organizace.

Ověření nesmí trvat déle než 2 měsíce, ale případ může být pozastaven pro další informace. Pak by maximální doba práce neměla přesáhnout 6 měsíců.

Jak získat letenku přes sociální pojištění?

Pracuje na zaměstnanecká smlouva občané, kteří prodělali vážná onemocnění nebo operace, mají nárok na bezplatný poukaz na rehabilitaci v sanatoriu. O vyslání zaměstnance do sanatoria rozhoduje komise zdravotnického zařízení, kde k ošetření došlo.

Pozornost! Ve spojení s nejnovější změny v legislativě mohou být právní informace v tomto článku zastaralé! Náš právník vám může zdarma poradit - napište dotaz do formuláře níže:

Jaký je stav informatizace Fondu dnes? Fond sociálního pojištění Ruské federace, včetně Centrálního úřadu, všech regionálních oddělení Fondu, jejich poboček a okresních úřadů, má v současné době Jednotný informační systém, který funguje v Jednotném informačním prostoru. To znamená, že všechny systémové komponenty (700 LAN, telekomunikační zařízení: asi 105 routerů a 1300 modemů, celý systém software a asi 20 aplikovaných subsystémů UIIS Sotsstrakh instalovaných na 12 tisících osobních počítačů, informační zdroje nebo databáze, podpůrné služby UIIS Sotsstrakh) fungují vzájemně propojené.

Nové informační technologie zajistily hospodaření fondu transparentnost finanční toky všech výkonných orgánů Fondu, směrování dávek k náhradě újmy atd. To znamená, že komplexní analytickou zprávu, veškeré informace dostupné v databázích, distribuovaných po celém území Ruské federace (od Kaliningradu po Kamčatku), lze získat v reálném čase jak na vašem pracovišti, tak kdekoli na světě, kde je buněčný(přes běžný mobilní telefon). Příklady provozních požadavků, souhrnné zprávy a analytické odkazy jsou uvedeny níže.

Korporátní síť fondu, která je sjednocujícím prvkem EIIS Sotsstrakh, je založena na vyhrazených a přepínaných komunikačních linkách a internetových technologiích.

Sociální pojišťovna EIIS, zprůhledňující finanční a ekonomickou činnost výkonných orgánů Fondu pro hospodaření Fondu, zajišťuje efektivní hospodaření s prostředky státního sociálního pojištění, které zaručují sociální ochranu obyvatelstva.

Práce v rámci příprav na zavedení jednotné sociální daně a za dobu jejího působení prakticky prokázaly efektivitu prostředků přizpůsobení sociálního pojištění EIIS novým podmínkám fungování, implementaci nových funkcí a zpracování nová informace. Jednotný informační systém Fondu disponuje všemi potřebnými prostředky (telekomunikační, softwarové a hardwarové, organizační), které jej umožňují v krátké době přizpůsobit řešení úkolů automatizace činností. pro různé účely(městský management, evidence transakcí s nemovitostmi, management zdravotní pojištění atd.).

Aplikační software, který zahrnuje cca 20 aplikačních subsystémů, zajišťuje automatizaci všech typů činností Fondu.

Pracoviště specialistů Fondu jsou vybavena stejným typem výpočetní techniky, regionální síť servisní střediska zajišťující záruční a pozáruční údržbu výpočetní techniky a telekomunikací.

Mezi informační zdroje nadace patří:

Informace o 4,2 milionech pojistitelů (právnických a fyzických osob);

Personalizované informace o příjemcích pojistného plnění za újmu na zdraví způsobenou pracovním úrazem nebo nemocí z povolání (cca 500 tisíc příjemců);

Informace o finanční a hospodářské činnosti výkonných orgánů Fondu.

Obecné schéma systému přenosu dat (DTS) je uvedeno na rýže. jeden.

Obr. 1

SPD je založeno na virtuálních privátních sítích (VPN), které pro komunikaci mezi svými jednotlivými prvky využívají veřejný internet. Virtuální privátní síť je sada zabezpečených komunikačních kanálů fungujících mezi sebou přes TCP/IP lokální sítě. Vytvoření VPN vám umožní chránit informace přenášené přes internet před neoprávněným přístupem a propojit geograficky vzdálené divize, aniž byste museli pronajímat drahé vyhrazené dálkové linky.

Globální struktura systému je hierarchická hvězda s jednou centrální částí. Středem hvězdy je telekomunikační uzel centrály, ke kterému jsou připojena krajská pracoviště (RO), pobočky krajských pracovišť a další uživatelé s přístupem do sítě Fondu. Lokální počítačová síť regionální pobočky Fondu (obr. 3) zahrnuje:

Pracoviště;

Komunikační centra;

Servery (databáze a aplikace HyTech);

Přístupové servery pro připojení poboček PO a jednotlivých vzdálených uživatelů se síťovým přístupem.

Složení LAN může také zahrnovat přístupové zařízení k virtuálům privátní síť Fond: proxy servery, firewall, router pro přístup k internetu.

V současné době je dokončena první etapa elektronizace fondu (vývoj a implementace EIIS Sotsstrakh). Fond přistoupil k druhé důležité etapě elektronizace na základě nashromážděných a denně generovaných databází krajských úřadů za účelem jejich operativního analytického zpracování pro rozhodování (v kontextu federální okresy regiony, města, průmyslová odvětví atd.). Za tímto účelem Fond zprovoznil systém sledování a analytického zpracování databází Fondu (Pracovní stanice ředitele). Je doplňkem celého informačního systému Fondu, všem poskytuje on-line přístup informační zdroje Nadace.

Pracovní stanice Manažeru, implementovaná na bázi nejnovějších technologií XML a OLAP, zajišťuje kontrolu nad aktuální finanční a ekonomickou činností výkonných orgánů Fondu, jejich realizaci programů státní záruky pro sociální pojištění, racionální využívání materiálních, technických, lidské a finanční zdroje.

Pro správu Sociálního pojištění UIIS v ARM zajišťuje vedoucí kontrolu technického stavu subsystémů sociálního pojištění UIIS, databází, komunikačních linek a postupu při provádění prací na údržbě systému.

Podívejme se krátce na příklady provozních požadavků od správce AWP.

Na domovská stránka monitorovací a analytické systémy zpracování databází Fondu obsahují mapu Ruska s vybranými subjekty Federace a seznam subsystémů EIIS Sotsstrakh. Požadavek na informace je generován intuitivním způsobem, výběrem požadovaného subjektu Svazu nebo skupiny subjektů, subsystému Sociální pojištění UIIS, nastavením intervalu data, jména pojištěnce nebo jeho evidenčního čísla myší.

Systém pro sledování a analytické zpracování databází Fondu je v současné době instalován na pracovištích předsedy Fondu a jeho zástupců, vedoucích strukturálních úseků ústředí a vedoucích specialistů Fondu a je využíván přímo při rozhodování. proces. Na základě vícerozměrného datového modelu vám systém umožňuje zobrazovat výsledky dotazů na obrazovce v pohodlné grafické a tabulkové formě: histogramy, grafy, srovnávací tabulky atd.

Dnes můžeme s jistotou říci, že nová informační technologie a domácí HyTech DBMS, které tvoří základ UIIS Sotsstrakh, mohou sloužit jako jasný příklad efektivního a rozumného využití rozpočtové prostředky pro informatizaci federální orgány výkonná moc, podniky, instituce a organizace.

Možnost přechodu na elektronická potvrzení o pracovní neschopnosti je upravena.

V současnosti Ne každý přešel na elektronickou nemocenskou ruské organizace , neboť vedení mnoha z nich se obává potíží s jejich zpracováním. Ve skutečnosti přechod na ELN není tak náročný.

Za účast v výměna informací s úřady FSS mohou zaměstnavatelé používat vlastní upravený software („1C“, „PARUS“, „SKB „Kontur“ atd.) nebo propojit osobní účet pojištěnce umístěný na internetu na adrese: https://cabinets .fss.ru/ insurer/ , jak to udělat, můžete zkontrolovat u technické podpory.

Pozornost! Systém elektronických potvrzení o pracovní neschopnosti výrazně omezí možnost zneužití jejich evidence. Zaměstnanci, kteří si chtějí odpočinout od práce, si nebudou moci koupit nemocenskou nebo ji předstírat.

Rozdělení povinností

V mnoha organizacích je nemocenská předána pracovníkovi personálního oddělení., která v nich sepisuje údaje týkající se seniority nemocného zaměstnance a poté je odvede do účetního oddělení. Odborníci doporučují při přechodu na ELN svěřit registraci pracovní neschopnosti účetnímu, to znamená získat na něm elektronický podpis a poskytnout přístup do UIIS "Sotsstrakh" Ruské federace (jednotný speciální systém elektronických interakce).

Nové povinnosti účetní jsou stvrzeny vystavením objednávky ve firmě a uzavřením dodatečné dohody s tímto zaměstnancem k pracovní smlouvě.

Získání EDS

Poté, co účetní souhlasí s tím, že mu pověří povinnost vydávat elektronické neschopenky, bude úkolem vedení organizace získat rozšířené elektronický podpis na něm, který je kompatibilní s EIIS "Sotsstrakh".

To stojí za zmínku elektronický digitální podpis není bezplatná služba , vedení společnosti, která se rozhodne vstoupit do programu EIIS Sotsstrakh, bude muset zaplatit za jeho produkci a uvést dobu platnosti.

Odkaz! Chcete-li zakoupit EDS, musíte kontaktovat společnost, která vyrábí certifikáty. Cena certifikátu elektronického podpisu je přibližně 1 000 rublů ročně, přesné náklady závisí na každém konkrétním případě.

Registrace v ESIA

Registrace v EIIS "Sotsstrakh"

Poté, co organizace obdrží potvrzení Účet na portálu veřejných služeb bude možné se zaregistrovat do EIIS „Sotsstrakh“, po předchozím předložení písemné smlouvy o informační spolupráci orgánům FSS.

1. Osobní účet si můžete vytvořit na adrese: cabinets.fss.ru.
2. Po provedení přechodu na tento portál, aby mohl účetní zadat svůj osobní účet, musí zadat své přihlašovací jméno a heslo z webu veřejných služeb, poté je budete muset potvrdit pomocí EDS.
3. V osobní účet si můžete prohlédnout celý seznam elektronických zaměstnanců nemocnice organizace.

Upozornění zaměstnanců a jejich právo volby

Poté, co se organizace připojí k EIIS „Sotsstrakh“, je vedení povinno o tom informovat všechny zaměstnance. Zaměstnanci společnosti by měli vědět, že nyní mají možnost vyhotovit potvrzení o invaliditě v elektronické podobě a dát k tomu písemný souhlas lékaře. O zavedení a nových příležitostech můžete zaměstnance informovat vystavením objednávky a podepsáním je všechny s ní seznámit.

Algoritmus pro práci s ELN

Mnoho vedoucích organizací zajímá, jak funguje práce s ELN. Registrace elektronická nemocenská probíhá v několika fázích:

1. Lékař v nemocnici vstoupí do systému EIIS „Sociální pojištění“, vytvoří si v něm potvrzení o pracovní neschopnosti, zadá vše nezbytné informace z elektronické zdravotní knížky. Nemocenské má přiděleno jedinečné pořadové číslo.
2. Poté se vyloží léčebný ústav do systému, ověřené elektronickým podpisem.
3. Zaměstnanec zároveň nevidí vytvořený průkaz o invaliditě, ale zná jeho číslo, které říká účetnímu organizace, aby vypočítal výhody.
4. Dále podle čísla účetní najde tuto nemocenskou v EIIS „Sotsstrakh“, informace z ní použije pro výpočet příspěvku, vyplní údaje: název společnosti, informace o průměrném výdělku nemocného zaměstnance, jeho odslouženou dobu apod. osvědčuje svým elektronickým digitálním podpisem.

Přechod na nemocenskou v elektronické podobě je jednoduchý postup, což zabere trochu času a usnadní práci účetním.

Pokud najdete chybu, zvýrazněte část textu a klikněte Ctrl+Enter.